Bei ArrivalAid erwartet dich ein engagiertes Team, das pragmatisch, lösungsorientiert und mit viel Herz arbeitet. Wir geben Menschen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam an einer Gesellschaft zu arbeiten, in der Teilhabe für alle möglich ist. Die Wirkung deiner Arbeit ist dabei unmittelbar spürbar – für die Menschen, die wir begleiten, für das Team und für die Zukunft unserer Organisation.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Motivationsschreiben, aus dem hervorgeht, warum du Teil von ArrivalAid werden möchtest. Zeugnisse kannst du gerne ergänzend beifügen.

Nach Sichtung der Unterlagen laden wir passende Kandidat*innen in der Regel zu einem ersten Gespräch ein. Dieses findet je nach Verfügbarkeit online oder in unserem Büro statt. Daran nehmen in der Regel ein Mitglied der Geschäftsführung sowie eine Person aus dem jeweiligen Programm-Team teil. Je nach Position und Bewerbungsprozess folgt anschließend ein weiteres Gespräch, um offene Fragen zu klären und ein noch besseres gegenseitiges Kennenlernen zu ermöglichen.

Uns ist ein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess wichtig. Deshalb halten wir die Wege kurz und geben dir zeitnah eine Rückmeldung.