AOK PLUS
0 offene Stellen
Dresden
500+ Mitarbeiter*innen
In gegründet
Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie
Good Company
Über uns
Starte mit uns deine Mission Gesundheit bei der AOK PLUS.
Bei deiner Arbeit für die AOK PLUS bist du nicht einfach Teil einer Krankenkasse: du bist unser PLUS als Gesundheitslotse oder Gesundheitslotsin für über 3,5 Millionen Versicherte, denen du mit deinen Skills tagtäglich das Leben ein Stück weit verbesserst! Oder alternativ Ansprechpartner/-in in technischen Fragen für unser Team – je nach deiner Berufswahl.
Füge unseren Expertenteams aus über 6.800 Mitarbeitenden deine Persönlichkeit und deine ganz eigenen Talente hinzu und vergrößere deinen sozialen Fußabdruck. Leiste in den verschiedenen Tätigkeiten bei der AOK PLUS deinen Teil zu einer Gesundheitsversorgung, die immer nah am Menschen ist.
Mit über 10.000 Gesundheitsangeboten, die individueller kaum sein könnten und von denen du als Beschäftigte/-r der AOK natürlich genauso profitierst. Nutze das moderne Gleitzeitmodell bei einer sozialen Arbeitgeberin, die für ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ausgezeichnet ist und entdecke die große Vielfalt an beruflichen Perspektiven bei der AOK PLUS.
© AOK PLUS
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Nachhaltigkeitsziele
Menschen helfen
Prävention und Behandlung von Krankheiten
Wir arbeiten daran, den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.
Sicherstellung eines menschenwürdigen Lebensstandards
Ob Wasser- und Sanitärversorgung, Sicherung von Ernährung oder Kleiderspenden – wir setzen uns weltweit für Menschen ein, die in extremer Armut leben oder gesellschaftlich ausgegrenzt sind, und wollen diese mit lebensnotwendigen Ressourcen versorgen.
Benefits
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme,
Coaching
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Gesundheit
Gesundheitsförderung,
Fitnessangebote,
Betriebspsycholog*in,
Betriebsärzt*in
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebspsycholog*in
Stressmanagement, Burnout Prävention und/oder psychologische Begleitung sind Angebote für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Remote,
Zusätzliche Urlaubstage,
Betriebsrat,
Home Office,
Flexible Arbeitszeitmodelle
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Betriebsrat
Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Vergütung
Faire Vergütung,
Mitarbeiter*innenrabatte,
Weihnachts- und Urlaubsgeld,
Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops,
Barrierefreiheit
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Mobilität
Jobrad,
Jobticket
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Bewerbungsprozess
Step 1
Ablauf der Online-Bewerbung
Bei uns bewerben? Gar kein Problem! Unser Bewerbungsformular führt dich ganz einfach durch die notwendigen Schritte, sodass du eigentlich nur deine notwendigen Formulare (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) digital griffbereit haben musst. Thatְ’s it! Und neben einer Eingangsbestätigung melden wir uns 100%ig auch persönlich bei dir.
Step 2
Prüfung deiner Bewerbung durch die AOK PLUS
Ein Recruiter oder eine Recruiterin und Mitarbeitende aus deinem Fachbereich prüfen deine Unterlagen als Nächstes ausführlich und vergleichen sie mit anderen Bewerbungen. Gelegentlich führen sie auch Telefoninterviews durch, um dich vor einem Vorstellungsgespräch schon einmal besser kennenzulernen.
Step 3
Wie wir uns kennenlernen
Keine Lust auf eine einseitige Beziehung? Wir auch nicht! Deshalb versuchen wir deinen gesamten Bewerbungsprozess nicht als Einbahnstraße zu gestalten. Schließlich sollst du dich genauso bei uns sehen wie wir dich! Dafür greifen wir im Vorstellungsgespräch auf spielerische Situationssimulationen oder Fachaufgaben zurück.
Step 4
It´s a match! Willkommen bei der AOK PLUS
Konntest du dich gegen alle Mitbewerbenden durchsetzen und wir dich gleichzeitig noch für deinen Weg bei der AOK PLUS begeistern, startet deine ganz persönliche Mission Gesundheit. Wir wünschen dir viel, viel Erfolg!
Dein*e Ansprechpartner*in