Anew Climate Europe GmbH
Über uns
Anew Climate Europe GmbH ist ein führender Biomethanvermarkter und Anbieter verschiedener Klimalösungen mit Sitz in München. Wir verbinden die Erzeugung von klimafreundlichen Brennstoffen mit Stadtwerken und Energieversorgern und unterstützen bei der Biomethanproduktion, Vergütungsansprüchen oder bei Treibhausgasminderungsquoten (THG-Quoten).
Anew Climate wird mehrheitlich von TPG Rise gehalten, der größten globalen Plattform für Impact Investments. Mit Standorten in den USA, Kanada, Singapur, Deutschland, Ungarn und Spanien sowie einem Portfolio an Klima- und Umweltlösungen über fünf Kontinente hinweg treiben wir global die Transformation zu mehr Klimaschutz voran. Derzeit expandieren wir in Europa und bauen unseren neuen Standort in München auf - und freuen uns auf deine Unterstützung.
Wir sind überzeugt: Nachhaltiger Klimaschutz gelingt nur gemeinsam – mit Menschen, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Ideen einbringen. Deshalb fördern wir aktiv eine offene, inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt als Stärke zählt.
Nachhaltigkeitsziele
Benefits
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Diensthandys und -laptops
Kostenlose Snacks und Getränke
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Fitnessangebote
Organisationskultur
Remote
Zusätzliche Urlaubstage
Freundschaftliches Arbeitsklima
Home Office
Feel-Good-Atmosphäre
Diversity Management
Flexible Arbeitszeitmodelle
Flache Hierarchien
Teamevents
Hunde erlaubt
Vergütung
Faire Vergütung
Zusatzvergütung / Boni
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Parkplätze für Fahrräder
Jobticket
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess variiert je nach ausgeschriebener Stelle, im Allgemeinen umfasst er jedoch die nachfolgenden Schritte.
Schritt 1: Erstes Kennenlernen (digital)
Nachdem wir deine Bewerbung gemeinsam mit der Fachabteilung angeschaut haben, melden wir uns bei dir für ein erstes Kennenlernen. Hier steht im Fokus, wer du bist, was dich motiviert und welche Erfahrungen du mitbringst.
Schritt 2: Gespräch zu unseren Konditionen und Benefits (digital)
Da uns ein transparentes Vorgehen am Herzen liegt, informieren wir dich bereits in diesem Schritt über unsere Gehaltsbestandteile und Benefits.
Schritt 3: Persönliches Kennenlernen
Dieses Gespräch findet in unseren Münchner Büroräumen statt. Somit lernst du nicht nur unser Team kennen, sondern bekommst auch einen realistischen Einblick in unseren Arbeitsalltag.
Schritt 4: Vertragsangebot
Wenn alles passt, bekommst du von uns ein Vertragsangebot. Von nun an bereiten wir alles für einen guten Start vor und bleiben mit dir im regelmäßigen Austausch.
Wir tun alles dafür, dass du dich von Tag 1 an willkommen und gut informiert fühlst. So führen wir bspw. an deinem ersten Arbeitstag ein IT-Onboarding sowie ein HR-Onboarding durch. Außerdem gibt es eine erste Einführung in dein Team. Auch in den nächsten Tagen und Wochen unterstützen wir dich mit unterschiedlichen Einarbeitungsprogrammen und sind jederzeit für dich da.
Dein*e Ansprechpartner*in