Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich „Simulation mikrobiologischer Prozesse bei der Abwasser­reinigung“

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doktorand*in) im Bereich „Simulation mikrobiologischer Prozesse bei der Abwasser­reinigung“ in Emden

(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 100 %)

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungs­weisende Zukunfts­hochschule versteht, ist im Fachbereich Technik in der Abteilung Naturwissenschaftliche Technik – Mikrobiologie-Biotechnologie am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 31.10.2027 – zu besetzen.

1. Analyse und Simulation vorwiegend mikrobiologischer Prozesse auf kommunalen Kläranlagen im Rahmen eines interdisziplinär angelegten Projektes „CLEAN“ (Carbon Neutral Wastewater Treatment Plant)
2. Experimentelle Untersuchung verschiedener mikrobieller Reaktionen und deren Abhängigkeit von physikochemischen Einflussgrößen im Hinblick auf Prozess­stabilität bei der kommunalen Abwasser­reinigung
3. Charakterisierung bakterieller Populationen mit Hilfe von klassischen physiologischen und mikrobiologischen & molekular­biologischen Methoden (mit Hilfe eines MiSeq von Illumina)

1. Abgeschlossenes Studium der Mikrobiologie oder verwandter Studiengänge (Diplom Universität, Master) und eine Promotion im Fachgebiet
2. Verfahrenstechnische Kenntnisse, vorzugsweise auf dem Gebiet der kommunalen Abwasser­reinigung
3. Erfahrungen auf dem Gebiet der Prozess­simulation (MATLAB, Simulink o. ä.) sowie der NGS‑Techniken, die durch Publikationen in Fachjournalen nachzuweisen sind
4. Freude am zielorientierten experimentellen Arbeiten und der Nutzung verschiedener Tools zur Daten­analyse und ‑simulation
5. Teamgeist, Engagement, Kontakt­freudigkeit und Kooperations­bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
6. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

1. Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
2. Flexible Arbeitszeit­modelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall­kinderbetreuung, Ferien­betreuung für Schulkinder etc.)
3. Hochschulsport und gesundheits­fördernde Maßnahmen für Beschäftigte
4. Betriebliche Altersvorsorge