Vertriebsmitarbeiter*in Familienservice und Kundengewinnung

Du bist kommunikativ, denkst lösungsorientiert und möchtest Familien dabei unterstützen, den passenden Kita-Platz zu finden? Du hast Lust, die Sichtbarkeit unserer Einrichtungen vor Ort zu stärken, Netzwerke aufzubauen und deine Ideen für eine gelingende Platzvergabe einzubringen? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Baden-Württemberg!

Wir suchen für unseren Standort Freiburg / Emmendingen ab sofort eine*n kreative*n und engagierte*n

Mitarbeiter*in für Familienservice und Kundengewinnung

in Voll-/ Teilzeit (mindestens 25 Stunden) und unbefristet.

Über unseren Kita-Träger:

Fröbel ist Deutschlands größter gemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. In rund 252 Einrichtungen begleiten mehr als 5.900 Mitarbeitende rund 22.700 Kinder in ihrer Entwicklung. Als wachsendes Unternehmen mit sozialem Auftrag setzen wir auf Qualität, Regionalität und echte Partnerschaft mit Familien – und auf Menschen wie dich.

Weitere Informationen zu uns findest du unter: www.froebel-gruppe.de

1. Du entwickelst regionale Maßnahmen zur Familiengewinnung – von digitalen Informationsangeboten über lokale Aktionen bis hin zu Kooperationen mit Arbeitgebern, Städten und familienbezogenen Netzwerken.
2. Du übernimmst das Veranstaltungs- und Marketingmanagement für kitaübergreifende Angebote, Events und die Öffentlichkeitsarbeit.
3. Du beobachtest Markt- und Standortentwicklungen in der Region, bringst deine Erkenntnisse in die Planung neuer Angebote ein und wirkst bei der Sicherung bestehender Standorte mit.
4. Du vertrittst Fröbel bei regionalen Veranstaltungen, Bündnissen und Netzwerktreffen, um neue Kontakte zu knüpfen und die Sichtbarkeit unserer Kitas zu stärken.
5. Du bist Ansprechperson für interessierte Familien, begleitest sie im Aufnahmeprozess und unterstützt aktiv bei der Vermittlung freier Plätze.
6. Du arbeitest eng mit den Kitas in der Region zusammen, stimmst Platzverfügbarkeiten ab, koordinierst Kennenlerntermine und trägst so zur optimalen Auslastung der Einrichtungen bei.
7. Du unterstützt bereichsübergreifende Projekte, etwa bei der Entwicklung neuer Einrichtungen oder Kooperationen, und arbeitest eng mit den Teams aus Projektentwicklung, Marketing und Personalgewinnung zusammen.
8. Du dokumentierst deine Arbeit im CRM-System (Microsoft Dynamics), wertest Rückmeldungen aus und bringst dich in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Qualitätsstandards ein.

Du verfügst entweder über

1. – einen pädagogischen bzw. sozialwissenschaftlichen Abschluss mit ausgeprägter Affinität zu Marketing- und Vertriebsthemen
2. oder
3. – einen betriebswirtschaftlichen bzw. marketingorientierten Hintergrund mit sehr guter Kenntnis der Kita-Welt.
4. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Familien, Kund:innen oder Partnerorganisationen und Erfahrung an regionaler Netzwerkarbeit, Beratung und Prozessgestaltung
5. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – empathisch, klar und verbindlich
6. Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten

1. Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
2. Vergütung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Haustarifvertrag.
3. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
4. Zusatzleistungen: 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad*- bei Teilzeit anteilig.
5. Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
6. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%*.
7. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
8. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
9. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. Vertrieb, Marketing, Familienbildung.
10. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag