Vermögensbetreuer*in

Wir sind Pionierin im Bankgeschäft.

Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.

Als Kundenberater*in beraten Sie zu allen Angeboten rund um das GLS Portfolio, fungieren als Gesicht der GLS Bank nach Außen und sind somit elementarer Teil des GLS Kundenerlebnisses. In dieser Funktion betreuen Sie unsere Kund*innen bedarfsgerecht – persönlich sowie in der video- & telefonischen Begegnung.

Vermögensbetreuer*in

1. Ganzheitliche Betreuung eines eigenen Kundenstamms mit einem Depotvolumen zwischen 100.000 und 400.000 Euro zu allen Produkten wie GLS-Anteile, Fonds aus dem GLS-Universum, komplexer Beteiligungen und Altersvorsorge
2. Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses durch fallabschließende Beratung, Erkennen individueller Beratungsbedarfe und Weiterleitung bei Spezialthemen wie z. B. Bausparen
3. Authentische Vermittlung der besonderen Werte und Wirkungsorientierung der GLS Bank, z. B. durch Erläuterung der Mittelverwendung und Begeisterung für das gemeinsame Wirken
4. Aktive Förderung der Zeichnung von GLS-Anteilen, um Kundengelder wirkungsorientiert einzusetzen

1. Bankfachliche Ausbildung und einschlägige (3-5 Jahre) Berufserfahrung in einer Bank
2. Umfassendes Wissen über standardisierte Anlageformen (z.B. Fonds, Beteiligungen, Altersvorsorgeprodukte) und wirtschaftliche Zusammenhänge
3. Verstehen der besonderen Wirkungsorientierung der GLS Bank und die Fähigkeit, die Mittelverwendung und Nachhaltigkeitsprinzipien authentisch zu vermitteln
4. Folgende Weiterbildungen können von Vorteil sein: ECO-Anlageberater, weiterführende Kurse bei der Frankfurt School
5. IDD-Schulung in der Vorsorgeberatung

1. Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Kinder und je nach Wohnort. Gehalt wird im Voraus zu Monatsbeginn ausgezahlt.
2. Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Beratung für Deine Zukunft.
3. 13. Gehalt: Bei der GLS Bank erhältst Du 13 Gehälter – die Hälfte im Juni für den Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten.
4. Bio-Kantine: Täglich frisches Mittagessen, Salatbar, kostenfreies Obst und Getränke wie Fair Trade Bio-Kaffee, Tee und Wasser.
5. Zeitwertkonto: Spare Zeit für Sabbaticals oder früheren Renteneintritt, während das Gehalt weiterhin voll ausgezahlt wird.
6. Deutschlandticket: Wir übernehmen das Deutschlandticket für den umweltfreundlichen Pendelweg, außer für vollständig remote arbeitende Mitarbeitende.
7. JobRad: Statt Dienstwagen bieten wir JobRad mit bis zu 40% Ersparnis. In Bochum stehen vier Fahrräder, darunter ein E-Cargobike, zur Nutzung bereit.
8. Ladesäulen und E-Carsharing: Tank Dein E-Auto mit 100 % Ökostrom oder nutze unsere E-Carsharing-Flotte zu vergünstigten Konditionen.
9. Sport und Mental Health: Zugang zu Online-Fitnesskursen, Massagesessel, Yoga- und Gymnastikkurse sowie Angebote zu Stressbewältigung und Achtsamkeit in Bochum.
10. Hund am Arbeitsplatz: Hunde sind in Bochum willkommen, wenn das Team zustimmt und keine Allergien vorliegen.
11. Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Mit zwei Urlaubstagen kannst Du eine Woche bei einer GLS Firmenkundin verbringen und Einblicke in deren Betrieb erhalten.
12. Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 10 bezahlte Kinderkrankentage und vergünstigte Ferienbetreuung. Elternteilzeit für alle.
13. Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Du erhältst bis zu 1.080 Euro jährlich an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder laufenden Kredit zurück.

Ausführliche Informationen warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, finden Sie unter: www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/