Umweltingenieur*in, Umweltmanager*in oder Umweltwissenschaftler*in

Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) ist innerhalb der Bundesregierung für die deutsche Entwicklungspolitik zuständig. Den Rahmen für unser Handeln bilden die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen sowie das Pariser Klimaabkommen. Wir wollen im respektvollen Miteinander Strukturen in den Partnerländern und global so verändern, dass ein besseres Leben für alle Menschen möglich ist und unsere gemeinsame Lebensgrundlage erhalten bleibt.

Das BMZ hat 2012 mit der Einführung des anspruchsvollen Eco Management and Audit Scheme der EU (EMAS) begonnen und ist seit 2014 durchgehend zertifiziert. 2019 hat sich das BMZ zudem als erstes Bundesministerium klimaneutral gestellt.

Das Referat Z34 Klimaneutrales BMZ, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement ist zuständig für die Aufrechterhaltung des Klima- und Umweltmanagements des BMZ, verantwortet die Klima- und Umweltberichterstattung und koordiniert den kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu den Klima- und Umweltwirkungen des Hauses.

Wir suchen am Standort Bonn zum 01.10.2025

eine*n Umweltingenieur*in, Umweltmanager*in oder Umweltwissenschaftler*in

Arbeitsverhältnis und Vergütung erfolgen nach Maßgabe des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Einstellung erfolgt unbefristet und nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei Beamt*innen besteht abhängig von den haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in der Regel bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.

1. Aufrechterhaltung eines Umweltmanagementsystems nach EMAS
2. Fachliche Beratung der*des Umwelt- und Klimamanagementbeauftragten (UMB, ausgeübt durch die Referatsleitung) und Unterstützung bei der Berichterstattung gegenüber der Hausleitung des BMZ
3. Koordination der Erfassung und Auswertung umweltrelevanter Daten und Informationen sowie Erstellung von Beiträgen zu und Koordination der jährlichen Klima- und Umwelterklärung
4. Verantwortung für die Vorbereitung der EMAS-Zertifizierung des Standorts Bonn inkl. Organisation, Durchführung und Dokumentation interner Audits (Compliance Audits und Umweltbetriebsprüfung)
5. Vorbereitung der externen Validierung und Registrierung des BMZ bei den zuständigen Stellen
6. Durchführung und Organisation der regelmäßigen Umweltprüfungen, inhaltliche Definition der Ausschreibung von Leistungen zur Erstellung von Umweltgutachten
7. Kontinuierliche Aktualisierung des Umweltmanagementhandbuches und der mitgeltenden Unterlagen sowie Dokumentation und Nachweispflege zur Umweltrechtskonformität des BMZ
8. Überwachung der Umsetzung umweltrelevanter Themen (bspw. Energie, nachhaltige Beschaffung, Arbeitsschutz) und der Entwicklung der EMAS‑Schlüsselfaktoren
9. Teamübergreifende Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Umweltwirkungen und zum Ressourcenschutz
10. Koordination des EMAS-Umweltteams aus verschiedenen Sachgebieten sowie mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und dem Gebäudedienstleister

1. Abgeschlossenes technisches oder wissenschaftliches Studium (B.Sc. oder B.Eng., FH‑Diplom oder gleichwertiger Abschluss) in den Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, Umweltmanagement, Umweltwissenschaften, umweltbezogenes Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar
2. Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Aufbau oder Umsetzung eines Umwelt- oder Energiemanagementsystems, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung (möglichst Bundesverwaltung)
3. Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß § 9 SÜG (Ü 2) und deren Bestehen gemäß des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (siehe SÜG und Staatenliste)
4. Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen an den Dienstsitz Berlin
5. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu bewerten und sowohl schriftlich wie mündlich überzeugend darzustellen und zu vertreten (Sprachniveau Deutsch mind. C1)

Erwünscht sind zusätzlich

1. Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement oder ‑bewirtschaftung in oder außerhalb der öffentlichen Verwaltung

Das macht Sie als Person aus

1. Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
2. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten
3. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
4. Fähigkeit zu wertschätzender, konstruktiver Teamarbeit
5. Hohe Diversitätskompetenz

1. Gehalt: unbefristete Einstellung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 13g BBesO, ohne Gender-Pay-Gap
2. Benefits: Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von bis zu 275,00 Euro sowie ein vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Sozialwerk des Bundes
3. Karriere: eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit mit guten Gestaltungs­möglichkeiten
4. Work-Life-Balance: Möglichkeit zur mobilen Arbeit (in Abstimmung bis zu 3 Tage pro Woche bei 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigung
5. Weiterentwicklung: vielfältige und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
6. Kultur: ein umfassendes Onboarding und soziale Anknüpfungspunkte (z. B.: Begrüßungs- und Einführungsveranstaltungen, freiwilliges Buddy-Programm) und eine offene und respektvolle Kommunikation
7. Sicherheit: krisensicherer Arbeitsplatz
8. Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. plus Gleitzeitausgleich (bis zu 20 Arbeitstage in 12 Monaten)
9. Gesundheit: ergonomische und moderne Büroausstattung, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Inhouse-Yogakurse, Möglichkeit zur sozialpsychologischen Beratung
10. Zukunftsvorsorge: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
11. Support: Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen