GoodCompany
Trainee (gn) Product & AI Marketing
Details zur Position
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 15 Stunden
Vollzeit
Deutsch
Jahresgehalt
Dieses Gehalt wurde vom Unternehmen zu dieser Position angegeben.
Anstellungsart: Trainee, Ausbildung
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Marketing, Kommunikation & PR
Zu den Ersten gehören

GoodCompany
GoodJobs GmbH
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Werde Teil unserer Mission und gestalte die Zukunft des Marketings bei GoodJobs!
Bei GoodJobs verbinden wir Menschen mit Jobs, die wirklich Sinn stiften. Wir sind überzeugt, dass jeder einen Job verdient, der glücklich macht und einen positiven Beitrag leistet. Unser Marketing-Team ist das Sprachrohr unserer Mission. Um den Wert unserer Plattform noch besser an unsere Nutzer*innen zu kommunizieren, suchen wir Dich: Eine neugierige und technikbegeisterte Person, die mit uns gemeinsam die Potenziale von Künstlicher Intelligenz im Produktmarketing heben möchte.
Als Trainee im Bereich Product & AI Marketing bist Du die Schnittstelle zwischen unserem Produkt und unseren Nutzer*innen. Du lernst nicht nur die Grundlagen des Produktmarketings für eine sinnstiftende Plattform, sondern bist von Tag 1 an dabei, unsere Prozesse im gesamten Marketing durch den Einsatz von KI neu zu definieren.
Was wir Dir bieten:
- Ein 12-monatiges Trainee-Programm mit steiler Lernkurve und intensiver Einarbeitung in die zukunftsweisenden Themen Product Marketing und KI.
- Ein Mentorat durch erfahrene Kolleg*innen und die Möglichkeit, Deine Ideen direkt umzusetzen.
- Die Chance, einen entscheidenden Bereich für ein wachsendes, sinnstiftendes Unternehmen mit aufzubauen.
- Ein diverses, herzliches und engagiertes Team, das für seine Mission brennt.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein wunderschönes Büro in Berlin.
Aufgaben
- Markt und Nutzer verstehen: Du hilfst dabei, Marktanalysen und Wettbewerbsrecherchen durchzuführen sowie Nutzerfeedbacks zu analysieren und evaluieren, um die Bedürfnisse unserer B2C- und B2B-Zielgruppen besser zu verstehen. Die Ergebnisse übersetzt du im Anschluss in neue Produkt-Features.
- Produkt weiterentwickeln mit KI Superkräften: Du hilfst dabei, die Ergebnisse der Analysen in neue Product-Features zu übersetzen. Hierbei nutzt du KI sowie das Setup von KI Agenten, um die neuen Features und Prozesse direkt zukunftsorientiert & skalierbar aufzusetzen.
- Zukunft des (Product-)Marketings mitgestalten: Du bringst proaktiv Ideen ein, wie wir KI nutzen können, um unser Marketingsetup weiter zu optimieren.
Anforderungen
- Du hast eine riesige Neugier und Begeisterung für die Themen Künstliche Intelligenz, digitale Produkte und Produktmarketing. Erste eigene Erfahrungen mit Tools wie ChatGPT oder Ähnlichem sind ein großes Plus.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. in Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung – aber auch als motivierte*r Quereinsteiger*in bist Du herzlich willkommen.
- Du hast ein gutes Gespür für Sprache und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären.
- Du denkst analytisch und hast Lust, dich in Nutzerdaten, Marktanalysen und das Feedback unserer User einzuarbeiten.
- Du bist ein*e Teamplayer*in, arbeitest eigeninitiativ und hast den Wunsch, ständig dazuzulernen.
Benefits
- Vollzeit auf 38-Stunden-Basis
- Hauptsätzliches Arbeiten aus unserem schönen Berliner Office mit Möglichkeit auf Home Office und Workations nach Absprache
- Ein Jahresbruttogehalt, das sich je nach Qualifizierungsgrad aktuell zwischen 28.800€ bis 31.200€ (Vollzeitbasis) bewegt
- Ein tägliches Lunch-Budget von 6,90 EUR
- Mobilitätsunterstützungen in Form von monatlichen Fahrtkostenzuschüssen oder alternativ einem Leasing-Fahrrad
- Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit: Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersversorgung
- Ein diversitätssensibles, offenes und herzliches Team, bei dem selbstorganisiertes & ergebnisorientiertes Arbeiten Standard ist
- Eine 360°-Feedbackkultur, eine offene Kommunikationskultur und regelmäßige Teamevents
- Mindestens 30 Tage Urlaub für deine gesunde Work-Life-Balance
Bewerbungsprozess
Du kannst dir vorstellen, in diesem Job dein Geil, Montag zu finden?
Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und mit einem Motivationsschreiben - gern auch als Video, zu dem du uns einen Link schickst.
Wichtig: Bitte beantworte uns in diesem Zuge auch gleich die folgende Frage:
Welches KI-Feature hast du bei deiner aktuellen Jobsuche am meisten genutzt und warum?
Wir versuchen, uns innerhalb von 14 Tagen bei dir zurückzumelden und wenn alles glatt läuft, haben wir zusammen zwei bis drei Gespräche, in welchen du unser Recruiting-Team, deine*n zukünftige*n Teamlead sowie die Geschäftsführung kennenlernst.
Wir wollen diverser werden und unterstützen Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deine Bewerbung wird im Einklang mit unseren Werten - unabhängig von deiner kulturellen und sozialen Herkunft, von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung - nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Dich!

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GoodJobs GmbH
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
GoodJobs GmbH
Hey! Suchst du einen sinnvollen Job? Dann kennst du uns vielleicht schon. Wenn nicht: GoodJobs ist Deutschlands größte Plattform für nachhaltige Arbeit. Unser Ziel ist eine Welt in der die motiviertesten Menschen für die nachhaltigsten Organisationen arbeiten, das Wort “Arbeit” kein Schimpfwort mehr ist und jede*r Bock auf Montag hat.
Dafür bringen wir Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen mit gleichen Werten und Zielen zusammen. Über Job-Matching und andere Angebote wie GoodCompanies, unser Magazin, Podcasts und unsere Social Media Kanäle bieten wir Purpose getriebenen Organisationen, Jobs und Ideen eine Plattform.
Bis jetzt haben sich unsere User*innen, Kund*innen und Kolleg*innen jedes Jahr verdoppelt. Im letzten Jahr haben wir über 3,5 Mio Menschen erreicht. Das motiviert uns. Nicht weil die Gewinnmaximierung unser oberstes Ziel ist, sondern weil wir als Impact Business unser Geschäftsmodell nutzen wollen, um die konservativen Strukturen der alten Arbeitswelt aufzubrechen und nachhaltig zu gestalten.
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