Teamleitung (w/m/d) Buchhaltung

Am Standort Aachen besetzen wir eine zweite

Teamleiter*in Buchhaltung

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % in Festanstellung.

1. Führung & Leitung– Gemeinsam mit der bestehenden Teamleitung entwickeln Sie Strukturen, Prozesse und Ihr Team kontinuierlich weiter. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führungsaufgaben in der Finanz- und Spendenbuchhaltung. Sie verantworten die Arbeitsorganisation, Ressourcenplanung, Qualitätssicherung sowie die fachliche Freigabe von Geschäftsvorgängen.
2. Strategie & Entwicklung – Sie sind in die strategische Planung, Konzipierung und Weiterentwicklung unseres Hauses eingebunden und arbeiten als Mitglied der erweiterten Leitungskonferenz eng mit dem Vorstand und den Bereichsleitungen zusammen. Sie bringen Ihre Expertise aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein.
3. Prozesse & Systeme – Sie steuern die Planung, Umsetzung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse für das Kindermissionswerks, die Sternsinger-Stiftung sowie Treuhand- und sonstige Stiftungen. Sie verantworten die fachliche, technische und organisatorischer Steuerung unserer Buchhaltungsprogramme. Sie koordinieren und verantworten die Freigabe von (Rück-)Überweisungen.
4. Zusammenarbeit & Außenvertretung – Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere im Rahmen der Jahresabschlussprüfung. Sie verantworten Reportings und Erfolgskontrollen in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie vertreten unser Haus nach außen und pflegen ein belastbares Netzwerk aus Dienstleistern und Kooperationspartnern. Intern arbeiten Sie eng mit anderen Teams zusammen und sorgen für eine transparente Kommunikation.

1. Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit fundierten Kenntnissen im Gemeinnützigkeits- und Steuerrecht sowie in relevanten Richtlinien (u.a. DZI, IDW).
2. Sie bringen Führungserfahrung und Erfahrung in der Steuerung strategischer Prozesse und Projekte mit.
3. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke aus.
4. Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Business Central (BC).

1. Homeoffice (bis zu 40% nach der Probezeit)
2. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brauchtums- und Sonderurlaubsstage (z.B. Exerzitien)
3. Betreuungstage, Ferienspiele, KiTa-Zuschuss und Geburtsbeihilfe für Eltern
4. Business Bike & vergünstigtes Deutschlandticket
5. Betriebliche und zusätzliche kirchliche Altersvorsorge
6. Leistungszulage, Weihnachts- & Jubiläumszuwendung, vermögenswirksame Leitungen
7. Vergünstigungen für kirchliche Mitarbeitende
8. Möglichkeit, Hunde mit ins Büro zu nehmen
9. u.v.m.