Teamleitung (gn) Fachkommunikation Transformation der Industrie

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Teamleitung (gn) Fachkommunikation mit Schwerpunkt Transformation der Industrie

1. Beratung & Strategie: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur industriellen Transformation in Richtung Klimaneutralität, inklusive Beratung interner und externer Projektverantwortlicher zu Botschaften, Kanälen, Formaten und Zielgruppen
2. Kommunikationssteuerung: Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Kommunikationsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich
3. Netzwerk & Umfeldbeobachtung: Aufbau und Pflege eines kommunikationsorientierten Netzwerks aus Politik, Wirtschaft, Industrie, Verbänden und Medien sowie laufende Beobachtung kommunikationsrelevanter Trends und Diskurse zu Energiewende und Klimaschutz, Industrie, Technologie und Politik
4. Führung & Zusammenarbeit: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachkommunikator:innen im Arbeitsgebiet Industrie sowie enge Zusammenarbeit mit Bereichs- und Arbeitsgebietsleitungen, weiteren Fachkommunikationsteams und der Unternehmenskommunikation
5. Qualitätsentwicklung: Sicherstellung einer professionellen, konsistenten und wirkungsvollen Fachkommunikation durch die Weiterentwicklung von Formaten, Methoden, Prozessen und Schnittstellen gemeinsam mit der Teamleitung Fachkommunikation Energieeffizienz

Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Kommunikationswissenschaften, Politik-/ Sozialwissenschaften, Nachhaltigkeits- oder Umweltmanagement, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
2. Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer Kommunikation, idealerweise mit Bezug zu Industrie, Energiewende, Klimaschutz, Transformation oder Technologie
3. Sehr gutes Verständnis energie- und industriepolitischer Zusammenhänge sowie der Herausforderungen einer klimaneutralen Wirtschaft
4. Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsprojekte und - maßnahmen
5. Kommunikationsstärke, analytisches Denken und konzeptionelle Kompetenz
6. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Verbänden und Medien
7. Führungserfahrung und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
8. Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (auf muttersprachlichem Niveau) sowie gute Englischkenntnisse

1. Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
2. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
3. 30 Tage Urlaub
4. 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
5. Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
6. Übernahme des Deutschlandtickets
7. Zuschuss zur Bahncard
8. Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
9. Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
10. Beteiligung am Unternehmenserfolg
11. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.