Teamlead Nachhaltigkeitsmanagement / ESG (gn)

Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen.

Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen & Kapitalanlagen: Von Payroll und Controlling über Accounting & Finance bis Asset Management – Finanzexpert:innen sind in der Welt der HUK-COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht – willkommen bei uns!

Teamlead NachhaltigkeitsDarauf kannst du dich freuenmanagement / ESG (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

1. Führen und Motivieren unseres Nachhaltigkeitsteams
2. Verantwortung für die Koordination der freiwilligen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Unternehmen
3. Steuerung der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie
4. Verantwortung der Risikomessung hinsichtlich durchgeführter Nachhaltigkeitsaktivitäten und Nachhaltigkeitsreporting
5. Erkennung und Aufbereitung relevanter Trends zu Nachhaltigkeitsthemen für die Versicherungswirtschaft
6. Öffentlichkeitswirksame Berichterstattung zum Nachhaltigkeitsmanagement des Unternehmens

1. Betriebswirt:in oder abgeschlossenes (Wirtschaftsrecht-)Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement
2. Begeisterung für die Gestaltung des Themas Nachhaltigkeit beim größten Kfz-Versicherer Deutschlands
3. Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Kenntnisse des Versicherungsmarkts
4. Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, der Personalführung und Steuerung von komplexen übergreifenden Themen
5. Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, regulatorischer Vorschriften und CSR-Berichtsstandards
6. Sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse sowie Entscheidungsverhalten und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
7. Sehr gutes Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Resilienz

1. Arbeitgeber­zuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
2. Weiter­entwicklung: Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
3. Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
4. Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
5. Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen.
6. Gesundheit & Wohl­befinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
7. Mit­arbeitenden­beratung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
8. Du bist das Wir: Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
9. Alters­vorsorge: Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
10. Dienstfahrrad: Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.