Talentscout (gn) am Standort Hamburg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2026 eine*n

Talentscout (gn)

am Standort Hamburg (in Vollzeit, zunächst befristet auf 3 Jahre).

Der Bildungserfolg hängt in Deutschland stark vom Elternhaus ab. Während Kinder aus Akademiker-Familien in der Regel studieren, ist das bei Kindern aus Nicht- Akademiker-Familien nicht so: Nur jedes vierte Kind geht nach der Schule an eine Hochschule. Hier setzt das Programm Talentscouting an. Um allen Talenten ausgewählter Hamburger Schulen vergleichbare Zugänge zur Berufsausbildung oder zu einem (dualen) Studium zu eröffnen, pilotieren wir das in Nordrhein-Westfalen erfolgreich etablierte Modell Talentscouting, das die systemische Identifikation, Information, Beratung und Betreuung von Talenten an Kooperationsschulen beinhaltet.

Common Purpose stärkt den gesellschaftlichen Zusammenhalt durch Zukunftskompetenzen, Perspektivwechsel und Netzwerkzugänge. Mit unserem neuen Programm Talentscouting Hamburg adressieren wir die Dimension Bildungsgerechtigkeit als entscheidenden Faktor für gesellschaftlichen Zusammenhalt.

• Ansprache, Beratung und langfristige Begleitung insbesondere von Schüler*innen aus weniger privilegierten Verhältnissen sowie Förderung der Potentialentfaltung auf dem Weg zur Berufs- bzw. Studienwahl (vor Ort in den kooperierenden Schulen)
• Begleitung der individuellen Orientierungsprozesse der Jugendlichen durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und kontinuierliche Kommunikation über Email, WhatsApp etc.
• Beratung und Unterstützung hinsichtlich Zusatzangeboten der institutionalisierten Talentförderung (z. B. Auslands- und Stipendienberatungen, Angebote zum außerschulischen Kompetenzerwerb, Verbindungen mit qualifizierten Mentor*innen etc.)
• Kommunikation mit Schulleitungen, Lehrkräften und Eltern, bei Bedarf Teilnahme an Lehrerkonferenzen und Elternabenden
• Dokumentation und Evaluation der Beratung
• Proaktive Mitarbeit am Aufbau und der Verstetigung des Pilotprojekts: Ansprache von Schulen und anderen Stakeholdern, Kooperation mit den beteiligten Netzwerken und Akteuren, verlässliche Zusammenarbeit mit Förderpartner*innen und Unterstützer*innen
• Öffentlichkeitsarbeit: Vorstellung des Programms bei Veranstaltungen und Medienanfragen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung
• Fundierte Praxiserfahrungen im Umgang mit Jugendlichen aus weniger privilegierten Verhältnissen, idealerweise mit Erfahrung in der Beratungsarbeit (aus Beruf und/oder Ehrenamt)
• Bereitschaft zur aufsuchenden Beratungsarbeit an verschiedenen Schulen und in anderen Kontexten inklusive der damit verbundenen Mobilität und Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten
• Organisationsfähigkeit verbunden mit einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Kontaktfähigkeit, Empathie, ausgeprägte kommunikative und interkulturelle Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit Talenten aktiv zuzuhören
• Hohes kritisches Reflexionsvermögen und aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• Hohe Flexibilität im Umgang mit neuen und sich wandelnden Aufgaben,
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen und des Hamburger Bildungssystems, Benachteiligungsstrukturen,Bildungsaufstieg, Migration und Diversität oder die
  Bereitschaft sich diese anzueignen
• Kenntnisse einer der folgenden Sprachen sind von Vorteil: Türkisch, Arabisch, Dari, Farsi, Russisch, Ukrainisch

• Möglichkeit, Ihr Know-How bei der Weiterentwicklung eines hochinnovativen Bildungsprogramms einzusetzen
• Sinnstiftende und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einer globalen NGO
• Ein professionelles, kollegiales und herzliches Team, das sich engagiert für einen „Common Purpose“ einsetzt
• Sie nehmen im Rahmen Ihrer Einarbeitung an der berufsbegleitenden Weiterbildung zum zertifizierten NRW-Talentscout teil. (Hinweis: Weitere Informationen zum Programm finden Sie unter www.nrw-talentzentrum.de)
• Einen projektbedingt auf drei Jahre befristeten Vertrag mit branchenüblicher Vergütung (angelehnt an TVÖD 12). Wir streben eine langfristigere Beschäftigung an, diese ist jedoch abhängig von der Projektfinanzierung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Arbeitsort ist Hamburg; Regelmäßige Dienstreisen nach Gelsenkirchen im Rahmen der Qualifizierung sind Teil der Aufgabe.