Studentische Mitarbeiter*in im Bereich Wissenschaftskommunikation

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

studentische MitarbeiterIn (m/w/d) im Bereich Wissenschaftskommunikation.

Die Stelle ist im Bereich „Nationale Hilfsgesellschaft“ des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team „Risikomanagement, Sicherheitsforschung und Innovationstransfer“ zugeordnet. Basierend auf den Bedarfen des Verbandes, die in einem fortlaufenden Prozess aktualisiert werden, analysiert das Team ein weites Spektrum an wissenschaftlichen Fragen der öffentlichen Sicherheit sowie des Risikomanagements und transferiert Innovationen in die Praxis des Bevölkerungsschutzes. Hierzu werden Forschungsaktivitäten durchgeführt und konkrete Handlungsgrundlagen für die Operationalisierung im Verband generiert.

Ein inhaltlicher Fokus der Stelle liegt auf der Aufbereitung von Projektergebnissen für die Wissenschaftskommunikation und den Innovationstransfer in die Praxis sowie sonstige in diesem Zusammenhang anfallende Tätigkeiten.

Weiterführende Informationen zu den Themenschwerpunkten finden Sie unter www.drk-forschung.de.

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (19,5h/Woche). Das Beschäftigungsangebot ist auf ein Jahr befristet.

Das Stellenprofil beinhaltet die Unterstützung im Sachgebiet Innovationstransfer.

Das bedeutet im Einzelnen:

1. Mitarbeit bei der Entwicklung verschiedener Formate für den Innovationstransfer und die Wissen-schaftskommunikation (z.B. Vorträge, Workshops, Schulungsmaterialien, Druckprodukte und diver-se Onlineangebote)
2. Unterstützung bei der Kommunikation- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie beim Community-Management des Sachgebiets
3. Erstellen von Recherchen, Briefings und Präsentationen
4. Unterstützung bei der Pflege der Website der DRK-Forschung
5. Organisation und Dokumentation von Veranstaltungen
6. Unterstützung bei administrativen Aufgaben

1. Aktuelles Studium im Bereich Kommunikation-, Medien-, oder Informationswissenschaften, Sozial- und Kulturanthropologie, Politikwissenschaften, sowie Marketing/Design; ebenfalls Risikomanagement, Katastrophenhilfe und Bevölkerungsschutz sowie verwandte Bereiche (mindestens noch ein Jahr Studium)
2. Interesse an den Themen Sicherheitsforschung, Innovationstransfer und Wissenschaftskommunikation
3. Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen
4. Eine gute Portion Initiative und Motivation Projekte aus der Forschung in die Praxis zu übersetzen und Interesse die Zukunft des DRK mitzugestalten
5. Teamplayer mit der Fähigkeit effektiv zu kommunizieren (auch wenn es mal stressig wird)
6. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ggf. auch an Wochenenden)
7. Erfahrungen mit Content-Management-Systemen und der Pflege von Webseiten von Vorteil
8. Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, journalistische Vorerfahrung von Vorteil
9. Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power Point

1. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
2. Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
3. Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
4. Vergütung nach Entgeltgruppe 6
5. 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
6. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
7. Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
8. Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
9. Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung