Speditionskaufmann/ -frau (gn)

Dein Job kann mehr: Gestalte die Kreislaufwirtschaft mit DRH

DRH wurde vor 10 Jahren gegründet, um einen aktiven Beitrag zur CO₂-Einsparung zu leisten – und hat dies durch die Aufbereitung von metallischen Sekundärrohstoffen erfolgreich erreicht. Als Speditionskaufmann/-frau sorgst du dafür, dass diese Materialien weltweit effizient transportiert werden und im Kreislauf bleiben. Mit deiner Planung machst du Recycling nicht nur möglich, sondern zu einem entscheidenden Hebel für Nachhaltigkeit. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, in dem Startup-Spirit und Erfahrung zusammenkommen - und in dem dein Beitrag wirklich zählt.

Speditionskaufmann/ -frau (gn)

1. Du disponierst eigenständig LKW-Transporte in Europa sowie Container-Exporte im Überseehandel.
2. Du planst, überwachst und optimierst Transportabläufe – von der Tourenplanung bis zur Nachbearbeitung.
3. Du prüfst Verträge, setzt Dispositionen um und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Lieferanten, Kunden, den Außendienst und unsere Betriebsleiter.
4. Du kalkulierst und verhandelst Frachtpreise und sorgst so für wirtschaftliche und effiziente Lösungen.
5. Du achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben rund um Transport, Sicherheit und Umweltstandards.

1. Du hast eine speditionelle oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder BWL – und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Disposition mit.
2. Du bist vertraut mit der internationalen Disposition sowie den gängigen Regularien und Dokumenten.
3. Erste Einblicke in die Recycling- oder Rohstoffbranche sind ein Plus.
4. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind willkommen.
5. Mit EDV und MS Office arbeitest du routiniert – besonders in Excel bist du sicher.
6. Du planst vorausschauend, behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und löst Probleme eigenständig.

1. Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum – du kannst Abläufe aktiv mitgestalten und eigene Ideen einbringen.
2. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung.
3. Eine moderne Arbeitsumgebung mit zwei Bildschirmen und komplett digitalisierten Prozessen, die dir effizientes Arbeiten ermöglichen.
4. Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell fit macht, plus langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
5. Ein starkes Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
6. Die Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit Startup-Spirit – und die Chance, mit deiner Arbeit direkt zur CO₂-Einsparung und Kreislaufwirtschaft beizutragen.