Sozialpädagog*in für nigerianische Geflüchtete (gn) - ARRIVES

Die Social Impact gGmbH steht für soziale Innovationen und ist führender Experte für soziale Gründungsberatung in Deutschland. Wir sind Social Impact: Pioniere und Expert:innen für Gründungsberatung. First Mover mit Gespür für die Trends und gesellschaftliche Entwicklungen von morgen. Nur stark durch unser enges Netzwerk aus Mitarbeiter:innen, Partnern, Förderern und unsere Community. Wir glauben an das Gute und setzen uns für ein gerechtes, zukunftsfähiges und lebenswertes Morgen ein. Wir sind Optimist:innen. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus verschiedensten Fachbereichen. Wir wollen andere befähigen, selbst Teil des Wandels zu werden. Wir treiben Lösungen für gesellschaftliche Probleme voran, für welche die Politik noch keine zufriedenstellenden Lösungen anbieten kann. Wir sind der Motor für gesellschaftliche Veränderung. Unser Team besteht aus rund 140 Mitarbeiter:innen an 11 Standorten. Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich gleich jetzt!

Du begleitest nigerianische Geflüchtete durch die Qualifizierungsphase von ARRIVES – strukturiert, traumasensibel und ressourcenorientiert. Du erkennst früh Unterstützungsbedarfe, koordinierst passende psychosoziale Hilfen und kombinierst Gruppenangebote mit individueller Beratung. Gemeinsam mit Projektleitung und Coaches sorgst du dafür, dass Teilnehmende verlässlich begleitet werden und Fortschritte messbar werden.

Sozialpädagog*in für nigerianische Geflüchtete (gn) – ARRIVES

1. Gruppen- und Einzelcoachings planen, durchführen und auswerten (u. a. Psychoedukation, Alltag & Stabilisierung, Orientierung).
2. Frühwarnzeichen/Vulnerabilitäten erkennen, geeignete Schritte einleiten und klare Schutz- sowie Referralwege nutzen.
3. Psychosoziale Unterstützungsangebote koordinieren (z. B. Beratungsstellen, Unterkünfte, psychosoziale Dienste) und Teilnehmende aktiv lotsen.
4. Lern- und Workshopkonzepte mitentwickeln, Materialien an Sprache und Kontext anpassen.
5. Case-Management und Dokumentation verlässlich sicherstellen (Teilnahmelisten, Protokolle, Einwilligungen, Terminplanung, Follow-ups).
6. Zusammenarbeit mit Unterkünften, Behörden und Diaspora-Vereinen pflegen; Termine und kleinere Veranstaltungen mitorganisieren.
7. Wirkung mit dem Team sichtbar machen (z. B. Teilnahme-/Abschlussquoten, Zufriedenheits-Pulse, Qualität der Weiterverweisungen).

1. Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./M.A.) oder Psychologie (B.Sc./M.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation.
2. Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten und/oder anderen vulnerablen Zielgruppen; sicher in Gruppenleitung und Einzelberatung.
3. Grundlagen in traumasensibler Arbeit/MHPSS oder Bereitschaft, diese zügig aufzubauen; klare Grenzen und sichere Weiterverweisung.
4. Interkulturelle Kompetenz mit Nigeria-Fokus; sehr gutes Englisch; Deutsch sicher in der Zusammenarbeit (weitere Sprachen wie Yoruba/Igbo/Hausa/Pidgin sind willkommen).
5. Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit, Belastbarkeit, verlässliche Kommunikation.
6. Gute PC-Kenntnisse (E-Mail/Office/Online-Tools); Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

1. Sinn & Wirkung: Arbeit mit messbarem gesellschaftlichem Nutzen – Beteiligungstiefe statt Vanity-Metrics.
2. Vor Ort & hybrid: Präsenz in Deutschland plus digitale Touchpoints – barrierearm gedacht.
3. Lernen & Entwicklung: strukturierte Einarbeitung in ARRIVES; Zugang zu relevanten Trainings (z. B. Moderation, traumasensible Praxis, Community-Beteiligung).
4. Gute Rahmenbedingungen: verlässliche Reisekostenregelungen, Diensthandy/-laptop, Vorlagen & Checklisten (Opt-in, Doku, Events), mobiles Arbeiten möglich.
5. Miteinander: kollegiales Team, klare Ansprechpersonen, regelmäßige Reflexion & Feedback.
6. Anstellungsart: zunächst befristet auf ein Jahr (projektgebundene Befristung ARRIVES)