Softwareentwickler*in

Die pionira GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit den Bereichen Organisations- und Softwareentwicklung. Ziel unserer Arbeit ist es, Unternehmen und Menschen zu inspirieren und zu unterstützen, um bestmöglich im Sinne der Nachhaltigkeit zu handeln. Organisationale Methoden und technische Lösungen ermöglichen es, das Abenteuer nachhaltiges Wirtschaften machbar zu machen. Dafür enthält unser Expeditionskoffer neben der Technical Work und umfassenden Consulting Services auch wesentliche Elemente zur Unterstützung der Teams, die dies alles in ihrer täglichen Arbeit umsetzen und nachhaltiges Wirtschaften so ermöglichen.

Auf dieser Vision begleiten uns folgende drei Werte: 

Freiheit 

• Für uns geht es dabei um Möglichkeiten - auswählen und entscheiden zu können. Hinter diesem Wert steckt für uns also noch viel mehr: Vertrauen, Verantwortung, Zusammenhalt, Respekt, Transparenz, Individualität und Ehrlichkeit

Neugier

• Welche Expedition hätte es je ohne Neugier gegeben? Neugier ist das, was uns treibt, immer wieder neue Dinge zu probieren, uns weiterzuentwickeln und vor allem: uns selbst zu verwirklichen. Dafür brauchen wir Mut, aber auch ganz viel Spaß.

Nachhaltigkeit

• Die Nachhaltigkeit gibt uns einen Sinn. Sie zeigt uns, wofür wir etwas machen und fragt uns immer wieder aufs Neue, ob wir auf dem richtigen Weg sind.

Komm mit uns auf deine persönliche Expedition zur besten Version deiner selbst und #lasszusammenwachsen! 

Bei unserem Kunden in der Mobilitätsbranche erwarten dich folgende Aufgaben

•  Du unterstützt einen weiteren Pionier als Team bei der agilen Weiterentwicklung und dem Testing einer Java-Applikation. #retteBennyvormAlleinsein!
• Du hast Freude, deine Ideen und Verbesserungsvorschläge zur Qualität der Applikation und des Vorgehensmodells zu teilen.

Bei uns im Unternehmen erwarten dich in der Rolle Softwareentwickler*in folgende Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau unserer Softwareentwickler:innen-Community.
  
• Austausch und Vernetzen mit Softwareentwickler:innen aus anderen Unternehmen erwünscht!
  
• Gerne darfst du auch intern spannende Projekte aufbauen, um z.B. neue Technologien und Methoden kennenzulernen oder mit anderen Pionier:innen außerhalb deines Projekts zusammenzuarbeiten.
  

Aus unserer Sicht muss es menschlich passen! Uns ist es wichtig, dass wir beim Kunden mit Teams aus Pionier:innen gemeinsam wachsen, lernen, uns neues Wissen aneignen und teilen.
Was du heute also noch nicht kennst, kannst du lernen!
Daher ist es für uns wichtig, dass du dich in folgendem Mindset wiederfindest:

• Qualität und die stetige Optimierung dieser ist mir als Softwareentwickler:in wichtig.
• Ich bin offen dafür, etwas Neues zu lernen und eigne mir auch gern Wissen selbstständig an.
• Wenn ich bei einer Herausforderung nach selbstständiger Recherche nicht weiterkomme, frage ich andere Softwareentwickler:innen um Unterstützung.

#nieohnemeinteam
Dein zukünftiges Team wünscht sich zudem Interesse an objektorientierten Programmiersprachen. 

Mitarbeitende im Fokus

• Arbeitszeitmodelle, die flexibel geändert werden können und somit zu unseren Mitarbeitenden und ihrem Leben passen (z.B. Teilzeit, Studieren und Job)
• remote, Büro, hybrid? Wir passen uns deiner persönlichen Lebenssituation an und bieten dir diverse Möglichkeiten für deinen Arbeitsplatz
• Teamwork, fachübergreifender Austausch und Orientierung an den persönlichen Interessen
• persönlicher OKR-Prozess und monatliche Campfire schon während der Probezeit (Kennenlernzeit klingt für uns besser)
• 32 Urlaubstage – einer für ehrenamtliche Tätigkeiten und einer, um dich als Mensch an deinem Geburtstag zu feiern
• coole unterschiedliche Events & Formate (Walk&Stamp, Weeklies in einer digitalen Welt, Sommerspiele, pionira-Weihnachtsmarkt, Newsletter inkl. Lagebericht, Social Day....)

Sinnhaftigkeit

• Wir suchen unsere Projekte und Kunden ausgehend von unseren Werten aus.
• Du lernst definitiv etwas Neues bei pionira und erweiterst somit deinen persönlichen und fachlichen Horizont.

Mitbestimmung

• alle Mitarbeitenden gestalten im Rahmen von OKR die strategische Entwicklung von pionira.
  
• Voting in einem Backlog, welche Themen im Unternehmen als nächstes angegangen werden.
  
• Einbindung in Netzwerke, Projektauswahl etc.
  

Und damit das kein typisches Unternehmens-Bla-Bla ist, laden wir dich jederzeit dazu ein, uns und unsere Teams und Mitarbeitenden persönlich kennenzulernen, um einen echten Einblick in die pionira zu erhalten!