Software Engineer*in – Internal Tools & Integrations (all genders)
63.000 € - 70.000 €
Deutsch, Englisch
Festanstellung
Berufserfahrung: > 5 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Intro
Software Engineer (gn) – Internal Tools & Integrations
Festanstellung, Vollzeit, Berlin + hybrid
Über uns
Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.
You build it, you run it, you automate it – als Software Engineer - Internal Tools & Integrations (all genders) bist Du für die Entwicklung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internen Anwendungen und Automatisierungen verantwortlich, die unsere täglichen Geschäftsprozesse unterstützen.
Dabei verbindest Du Full-Stack-Entwicklung mit APIs, Integrationen und Workflow-Automatisierungen, um Systeme miteinander zu verknüpfen, manuelle Arbeit zu reduzieren und zuverlässige interne Tools zu entwickeln. Wenn Dir pragmatische Problemlösung, End-to-End Ownership und die Wahl der jeweils passenden Lösung – ob Custom Code oder Automatisierung – wichtig sind, dann sollten wir uns kennenlernen.
In den folgenden Blogartikeln findest Du weitere Informationen zur Software-Entwicklung, zur interdisziplinären Zusammenarbeit beim DigitalService sowie zu unseren leitenden Delivery Principles.
Aufgaben
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Verantwortung für interne Anwendungen: Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unter anderem unserer internen Vue/Nuxt-Staffing-Anwendung, die ein zentrales operatives Tool für unsere Geschäftsprozesse darstellt.
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Workflow-Automatisierung & Integrationen: Du konzipierst, entwickelst und betreibst eventbasierte Automatisierungen und „Glue Code“ mit n8n, Slack-Integrationen, REST APIs und Webhooks. Damit reduzierst Du repetitive manuelle Aufgaben und verbindest unsere interne Anwendung mit externen SaaS-Tools und KI Modellen.
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Datenbereitstellung & API-Management: Du stellst sicher, dass Daten aus unseren internen Systemen sicher und zuverlässig verfügbar sind. Dafür entwickelst Du optimierte Datenbank-Views und robuste API-Endpunkte, insbesondere für Analytics und Reporting.
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Systemzuverlässigkeit & Datenbankbetrieb: Du überwachst die Verfügbarkeit unserer Anwendungen, betreust Produktionsdatenbanken und stellst sicher, dass die stabil bleiben und sicher mit unseren Geschäftsanforderungen skalieren.
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Operative & technische Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Operations- und Staffing-Teams zusammen, um Reibungspunkte in bestehenden Workflows zu identifizieren. Gemeinsam mit Analytics, Workplace IT, Platform und Security entwickelst Du zuverlässige Integrationen, Datenzugänge und sichere technische Lösungen.
Anforderungen
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Full-Stack-Entwicklung: Du bringst fundierte Erfahrung in der modernen Webentwicklung mit und fühlst Dich sowohl im Frontend als auch im Backend zu Hause – insbesondere mit Vue.js/Nuxt.js, Typescript sowie Node.js oder vergleichbaren Technologien.
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Integrations- & API-Erfahrung: Du hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von API-Integrationen mit REST APIs und Webhooks und kannst interne Anwendungen zuverlässig mit externen Systemen und Services verbinden.
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Workflow-Automatisierung: Du hast Erfahrung mit der Entwicklung und Wartung von Workflow-Automatisierungen mit n8n oder vergleichbaren Plattformen wie Zapier oder Make.
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KI- & LLM-Integration: Du hast Erfahrung darin, gängige KI-APIs (z. B. OpenAI, Anthropic) praxisnah in Automatisierungs-Pipelines und Webanwendungen einzubinden – inklusive Prompt-Design, Parsing von strukturierten Outputs (JSON) und API-Error-Handling.
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Pragmatische Problemlösung: Du konzentrierst Dich darauf, Business-Probleme effektiv und sicher zu lösen, und kannst pragmatisch entscheiden, wann individuell entwickelte Software und wann Low-Code-/No-Code-Lösungen der richtige Ansatz sind, um schnell Mehrwert zu schaffen.
- Sprachkenntnisse: Deutsch mind. A2, Englisch C1
Benefits
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Full-Stack-Entwicklung: Du bringst fundierte Erfahrung in der modernen Webentwicklung mit und fühlst Dich sowohl im Frontend als auch im Backend zu Hause – insbesondere mit Vue.js/Nuxt.js, Typescript sowie Node.js oder vergleichbaren Technologien.
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Integrations- & API-Erfahrung: Du hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von API-Integrationen mit REST APIs und Webhooks und kannst interne Anwendungen zuverlässig mit externen Systemen und Services verbinden.
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Workflow-Automatisierung: Du hast Erfahrung mit der Entwicklung und Wartung von Workflow-Automatisierungen mit n8n oder vergleichbaren Plattformen wie Zapier oder Make.
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KI- & LLM-Integration: Du hast Erfahrung darin, gängige KI-APIs (z. B. OpenAI, Anthropic) praxisnah in Automatisierungs-Pipelines und Webanwendungen einzubinden – inklusive Prompt-Design, Parsing von strukturierten Outputs (JSON) und API-Error-Handling.
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Pragmatische Problemlösung: Du konzentrierst Dich darauf, Business-Probleme effektiv und sicher zu lösen, und kannst pragmatisch entscheiden, wann individuell entwickelte Software und wann Low-Code-/No-Code-Lösungen der richtige Ansatz sind, um schnell Mehrwert zu schaffen.
Bewerbungsprozess
Bewerbungshinweise
Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal zu.
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten.
Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.
Recruiting-Prozess & Ansprechpartner:in
Nach einem erfolgreichen Screening Call mit unserem Talent Acquisition Team folgen zwei bis drei Interviews mit DigitalService Mitarbeitenden. Zunächst geht es um Deine fachliche Qualifikation, danach um Werte und Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit. Weitere Einblicke in unseren Recruiting-Prozess bekommst Du in unserem Blog-Beitrag “Recruiting beim DigitalService – Was Bewerbende erwartet”.
Während des ganzen Prozesses stehen wir Dir jederzeit für Rückfragen, Feedback und Austausch zur Verfügung.
Hast Du Fragen an uns? Deine Ansprechpartnerin ist Hao Le Vi
Kontaktperson / Recruiter*in
DigitalService GmbH des Bundes
Der DigitalService ist eine hundertprozentige Tochter des Bundes und interner Digitalisierungspartner
der öffentlichen Verwaltung. Seit 2020 konzipiert, entwickelt und betreibt die bundeseigene GmbH
mit mittlerweile über 250 Beschäftigten cloud-native digitale Lösungen. Im Zentrum steht dabei
eine konsequente Nutzerzentrierung, um digitale Produkte zu schaffen, die sich an den Bedürfnissen
von Bürger:innen, Unternehmen und der Verwaltung ausrichten.
Neben der Produktentwicklung berät der DigitalService insbesondere die Bundesebene in
allen Bereichen der Verwaltungsdigitalisierung: von der Entwicklung und Durchsetzung von
Regularien und Standards bis hin zu Steuerungsmechanismen. Mit zahlreichen Projekten und
Programmen befähigt der DigitalService Verwaltungsmitarbeitende in ihrer Digitalisierungsarbeit
und stärkt eine moderne Digitalkultur in der Verwaltung.
Der DigitalService verbindet so Umsetzung, Beratung und Befähigung – für eine moderne,
effiziente und nutzerorientierte Verwaltung.
Nachhaltigkeitsziele
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