Social Media Marketing Manager*in Schwerpunkt Paid Social

Die ZEIT Verlagsgruppe gehört zu den renommiertesten Medienhäusern Europas und bietet Qualitätsinhalte: Print, Online und Audio, in Form zahlreicher Bildungsangebote und Konferenzen oder als Dienstleister für Content-Marketing oder Strategieberatung im Bereich Employer-Branding. In unserem Leitbild definieren wir unsere Werte, die Grundlage unseres Erfolgs: Unabhängigkeit, Respekt und Zuversicht. Dank unserer Innovationsstärke wächst die ZEIT Verlagsgruppe stetig, Auflagen, Reichweiten sowie Digital- und Nebengeschäfte entwickeln sich – gegen den Branchentrend – positiv. Die ZEIT Verlagsgruppe hat Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt und München.

Social Media Marketing Manager*in Schwerpunkt Paid Social

Teamkultur und Arbeitsweise

Unser Marketingbereich vereint rund 23 engagierte Kolleg:innen, die mit viel Leidenschaft daran arbeiten, neue Leser:innen für unsere Angebote zu begeistern und bestehende Abonnent:innen nachhaltig zu binden. Das Team setzt sich aus den Bereichen Brand, Acquisition, CRM Marketing, Magazine Marketing und Marketing Operations zusammen. Etwa die Hälfte der Arbeitszeit kann mobil im Homeoffice gestaltet werden. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf persönlichen Austausch und ein starkes Miteinander – deshalb kommen wir regelmäßig als Team im Büro zusammen. Die Organisation und Abstimmung unserer Arbeit erfolgt dabei effizient über moderne digitale Tools, die eine reibungslose Zusammenarbeit ermöglichen.

Zur Unterstützung unseres Marketing-Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für zwei Jahre eine:n Social Media Marketing Manager*in Schwerpunkt Paid Social. Auf folgende Aufgaben kannst du dich freuen:

1. Strategische Kampagnenentwicklung: Konzeption, Planung und Umsetzung von Paid-Social-Kampagnen zur Abo-Gewinnung und Markenstärkung.
2. Operative Steuerung: Eigenständiges Aufsetzen, Aussteuern und Optimieren von Kampagnen inklusive Budgetkontrolle, Testing, Targeting und Performance Reporting.
3. Verantwortung für die Erreichung klar definierter KPI-Ziele im gegebenen Budgetrahmen.
4. Creative-Koordination: Abstimmung mit Redaktion, Kreation und weiteren Stakeholdern zur Erstellung performanter Creatives und Kampagneninhalte.
5. Analyse & Reporting: Kontinuierliche Erfolgsmessung, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Erstellung von Reportings.
6. Innovation: Identifikation und Testing neuer Plattformen, Formate und Ansätze, um weitere Zielgruppenpotentiale zu erschließen.
7. Fachliche Betreuung einer Werkstudentin im Bereich Paid Social.

1. In thematisch passenden Fachrichtungen rund um Wirtschaftswissenschaften, Medien oder Kommunikation kannst du ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorweisen oder mit einer gleichwertigen Qualifikation punkten.
2. Gute Kenntnisse im Umgang mit Paid Social Plattformen (Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager, TikTok Ads o. ä.), im A/B-Testing, Tracking (z. B. Meta Pixel, Conversion APIs) und Performance-Auswertung.
3. Ein feines Gespür für die Balance zwischen wirkungsorientierter Ansprache und markenkonformer Gestaltung – kreative Ideen entwickeln, die sowohl performen als auch die Werte und Ästhetik einer Qualitätsmarke widerspiegeln.
4. Interesse und Offenheit, KI-gestützte Anwendungen und Automatisierungspotenziale im Paid Social Marketing einzusetzen.
5. Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
6. Hohe Affinität zu digitalen Medien und journalistischen Inhalten.

1. Arbeitsort und - zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.
2. Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.
3. Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.
4. Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen - und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch.
5. Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.

Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn , XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.