Social Media Manager*in

Berlin

| Nur vor Ort

vor 2 Wochen

Vollzeit

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: 1 - 2 Jahre

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Marketing, Kommunikation & PR

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Deutsche Energie-Agentur GmbH  (dena)
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Gemeinsam für Energiewende und Klimaschutz

Intro

Über die dena



Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Aufgaben

  • Steuerung und operative Umsetzung der Social-Media-Aktivitäten der dena- Unternehmenskommunikation und Geschäftsführung inkl. Community Management
  • Konzeption, Redaktions-/ Themenplanung mit dem Newsroom-Tool Scompler, in Absprache mit der Newsroom-Leitung und den Teams im dena-Newsroom
  • Erstellung von Content für die Social-Media-Kanäle der Unternehmenskommunikation und der dena-Geschäftsführung
  • Beratung der dena-Geschäftsführung und Fachbereiche bei digitalen Kommunikationsprojekten
  • Mitverantwortung für die optimale Auswahl an Medien Assets (Video, Grafik, Fotos etc.)
  • Konzeption von Social-Advertising-Maßnahmen
  • Betreuung und Koordination externer Dienstleister
  • Sie evaluieren die Social-Media-Aktivitäten durch Auswertung von Kampagnen, Erstellen von Reportings, KPI-Tracking und Social-Media-Monitoring.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medienwissenschaften, Kommunikation, Journalismus oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung in digitaler Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media
  • Begeisterung, Kreativität und innovative Denkweise rund um das Thema Online-Kommunikation und digitale Trends
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Umfassende Erfahrung mit aktuellen Social-Media Tools und Methoden des Social-Media-Monitorings
  • Sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Programme
  • Erfahrungen im Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Cloud und Canva
  • Erfahrungen im Umgang mit Redaktionsplanungstools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Begeisterung für wissenschaftliche Themen rund um Energiewende und Klimaschutz
  • „Hands-on-Mentalität“ und Bereitschaft vielfältige Themenfelder zu übernehmen

Benefits

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  • Attraktive Arbeitsorte in Berlinmit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungsprozess

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Annina Wendel

Personalreferentin

493 066 777 489

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Die Deutsche Energie-Agentur versteht sich als unabhängiger Treiber und Wegbereiter der Energiewende – national und international. Wir wollen mit unserer Arbeit einen Beitrag zu ihrem Gelingen und zum weltweiten Klimaschutz leisten.

Wer bei der dena arbeitet, gehört zu den Impulsgebern der Energiewende in Deutschland. Wir engagieren uns jeden Tag für ein nachhaltiges Energiesystem auf nationaler und internationaler Ebene. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir energiegeladene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von Berlin aus politische und gesellschaftliche Prozesse rund um die Energiewende mitgestalten wollen.


Wir fokussieren uns auf Energieeffizienz, erneuerbare Energien und die nachhaltige Transformation des Energiesystems.

Mit unseren Studien, Pilotprojekten, Plattformen und Initiativen setzen wir Impulse, entwickeln Standards und fördern die Entwicklung hin zu einem zukunftsfähigen Energiesystem.

Galerie

Nachhaltigkeitsziele

Umwelt schützen

Umwelt schützen

Förderung von erneuerbaren Energien

Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Deutsche Energie-Agentur GmbH  (dena)

Hauptsitz

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Chausseestraße 128

10115 Berlin

https://www.dena.de

Job online bis 16.08.2024

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