Shop Manager:in
Berlin
vor 1 Jahr
Vollzeit
40 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre
Einkauf & Vertrieb, Unternehmensorganisation, Management & Beratung
GoodCompany
Intro
Als Shop Manager:in tragen Sie die Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Ladengeschäftes an unserem Standort Berlin. Sie sorgen für einen optimalen Kundenservice hinsichtlich Beratung und Verkauf unserer IT Produkte. Sie verantworten die Shopkennzahen, sowie den visuellen Auftritt des Shops. Mit einem motivierenden Führungsverständnis leiten Sie Ihr Team, planen effizient den Personaleinsatz und führen Mitarbeitergespräche.
Aufgaben
- Sie führen unseren Shop ergebnisorientiert und verantworten dabei die Personaleinsatzplanung sowie die Entwicklung der Shop-Mitarbeitenden.
- Sie steuern das operativen Tagesgeschäfts im Shop und beraten professionell unsere Kunden im Bereich IT Hardware und Zubehör.
- Sie leiten und fördern den Verkauf um die Zielvorgaben zu erreichen. Dazu analysieren Sie die Ergebnisse und teilen die Erkenntnisse mit Ihrem Team.
- Sie führen Ihr Team, stecken Ihre Mitarbeitenden mit Ihrer Begeisterung für den Verkauf an und geben Ihnen regelmäßig Feedback .
- Auch das Sicherstellen unseres Qualitätsstandards gehört in Ihren Verantwortungsbereich, sowie die Umsetzung von Arbeitssicherheit.
Anforderungen
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder als IT-Systemkauffrau/-mann.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Einzelhandel und haben bereits erste Führungserfahrungen sammeln können.
- Sie haben eine sehr ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und empfinden die Zufriedenheit unserer Kunden als Antrieb.
- Sie begeistern sich für IT-Hardware und IT-Produkte.
- Als Führungskraft sind Sie empathisch und in der Lage, andere Menschen zu begeistern.
Benefits
Was wir Ihnen bieten
- Eine sinnstiftende, verlässliche Tätigkeit in einem gesund wachsenden IT-Unternehmen in einer Zukunftsbranche, in dem man Ihnen auf Augenhöhe begegnet.
- Ein Unternehmen, das gleichermaßen wirtschaftliche, soziale und ökologische Ziele verfolgt.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B. 30 Tage Jahresurlaub, Firmenevents und Personalrabatte.
- Ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und sich einzubringen.
- Eine langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerbungsprozess
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button Jetzt bewerben starten und hochladen.
Sie haben eine Behinderung? Dann sind unsere Betriebssozialarbeiter:innen für Sie da unter: [email protected].
Personalabteilung
07243 20000 231
GoodCompany
Job online bis 10.04.2023
AfB gemeinnützige GmbH
AfB ist Europas größtes gemeinnütziges IT-Unternehmen mit ökologischem und sozialem Anspruch.
Wir übernehmen gebrauchte Business-IT mit dem Ziel, so viele Geräte wie möglich wieder zu vermarkten. Durch die Aufbereitung gebrauchter Hardware leisten wir einen erheblichen ökologischen Beitrag: Wir vermeiden Elektroschrott, schonen Umwelt, Klima und Rohstoffe.
AfB ist Europas größtes gemeinnütziges IT-Unternehmen mit ökologischem und sozialem Anspruch.
Wir übernehmen gebrauchte Business-IT mit dem Ziel, so viele Geräte wie möglich wieder zu vermarkten. Durch die Aufbereitung gebrauchter Hardware leisten wir einen erheblichen ökologischen Beitrag: Wir vermeiden Elektroschrott, schonen Umwelt, Klima und Rohstoffe.
Alle Arbeitsschritte sind bei uns barrierefrei. An 20 Standorten in fünf Ländern beschäftigen wir rund 650 Mitarbeitende, davon rund 50 % Menschen mit Behinderung. Ziel der AfB-Gruppe ist es, europaweit 500 Menschen mit Behinderung einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz zu geben.
Alle Arbeitsschritte sind bei uns barrierefrei. An 20 Standorten in fünf Ländern beschäftigen wir rund 650 Mitarbeitende, davon rund 50 % Menschen mit Behinderung. Ziel der AfB-Gruppe ist es, europaweit 500 Menschen mit Behinderung einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz zu geben.
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