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Senior Strategic Buyer (gn) Asset Procurement
| 100% Remote
Ort | 100% Remote
bedeutet, dass der Job sowohl an einem festen Standort als auch ortsunabhängig ausgeführt werden kann.
vor 1 Monat
Flexibel
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: Keine Angabe
Einkauf & Vertrieb
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Intro
Über uns
Vor mehr als 20 Jahren begann LichtBlick, sich für erneuerbare Energien stark zu machen. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO? im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine klimaneutrale, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.
LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Finance & Controlling.
Aufgaben
Dein Job
- Du entwickelst kreative und effektive Beschaffungsstrategien, übernimmst eine führende Rolle bei der Erstellung und Optimierung von Einkaufsprozessen für unsere Asset-Projekte und setzt diese erfolgreich für LichtBlick in Deutschland um
- Du unterstützt tatkräftig die Erstellung solider Business Cases, die die Rentabilität sowie den vereinbarten Budget- und Zeitrahmen der Projekte gewährleisten
- In deiner Rolle erstellst du detaillierte Marktanalysen und aussagekräftige Lieferantenprofile, um die besten Partner*innen für die Projekte zu identifizieren
- Du trägst die Verantwortung für die Durchführung der Einkaufsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
- Du begleitest alle kaufmännischen und vertraglichen Themen konsequent während des gesamten Projektverlaufs, von der Initiierungsphase über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Abnahme
- Zu deinen Aufgaben zählt zudem die Überwachung der kaufmännischen Risiken, inkl. Lieferanten- und Budgetrisiken, während der gesamten Projektlaufzeit
- Du informierst den Fachbereich über Beschaffungsmarktrisiken, leitest proaktiv Maßnahmen zur Risikominimierung ein und verfolgst dessen Wirksamkeit
- Du unterstützt den Asset-Bereich kompetent und engagiert bei seinen vielfältigen Aufgaben
Anforderungen
Deine Skills
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du bist ein*e strategische*r Einkäufer*in mit Herz und kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Beschaffung im Projektgeschäft (bevorzugt in Batteriespeicher- oder vergleichbaren Energiesystemen mit sehr hohen Investitionsvolumina) zurückgreifen
- Du bist vertraut mit EPC- und FIDIC-Verträgen und dem Managen der Schnittstellen zu den Fachbereichen
- Du bringst exzellente Kenntnisse in Budgetverfolgung, Claims- und Änderungsmanagement im Projektgeschäft mit
- Du bist ein*e Teamplayer*in? Dann bist du hier genau richtig!
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und behältst auch in hektischen Phasen die Ruhe und den Überblick
- Dich zeichnen ein professioneller Pragmatismus und hohe Umsetzungsstärke aus
- Du gehst sicher mit ERP-Systemen und dem MS-Office-Paket um
- Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit - dann freuen wir uns genau auf dich!
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift? Yes, please!
Benefits
- Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)
- Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich
- Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
- Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab)
- Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
- Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind
- Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif
- Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
- Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte
- St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr
- Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt
Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam.
Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich "klickt".
Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.
Kontakt:
LichtBlick SE
Nora Böckermann
Klostertor 1, 20097 Hamburg
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Vor mehr als 20 Jahren begann LichtBlick, sich für erneuerbare Energien stark zu machen. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine klimaneutrale, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.
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