(Senior) Referent*in HREDD (w/m/d)

Bei Fairtrade Deutschland setzen wir uns seit 30 Jahren weltweit durch unsere Initiativen für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken, fairere Preise für Bauernfamilien und bessere Behandlung von Arbeitern ein. Unsere Arbeit basiert auf sozialer Gerechtigkeit, bei der die Rechte der Menschen und die Umwelt respektiert werden. Der Umsatz von Fairtrade-Produkten stieg 2022 auf 2,36 Mrd. Euro, das sind 11% mehr als 2021. Über 8.300 Fairtrade-gesiegelte Produkte standen den Verbraucher*innen im Handel zur Verfügung.

Wir suchen frühestmöglich

eine*n (Senior) Referent*in HREDD (w/m/d)

in Köln. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

• Menschen- und umweltrechtliche Sorgfaltspflichten (HREDD): Du berätst, gestaltest und unterstützt nationale und internationale Fairtrade-Prozesse in globalen Lieferketten.
• Beratungs- und Projektangebote: Du entwickelst im Team Angebote an Lizenzpartner und berücksichtigst dabei die Bedarfe und Möglichkeiten der Fairtrade- Produzentengruppen einerseits und die Bedarfe von Fairtrade Lizenzpartnern andererseits.
• Du begleitest konkrete Projekte mit Fairtrade-Akteuren, anderen NRO und Lizenzpartnern.
• Du vertrittst Fairtrade Deutschland in verschiedenen internationalen Fairtrade-Gremien und Multi-Akteurs-Partnerschaften mit staatlichen, zivilgesellschaftlichen und Wirtschaftsakteuren.
• Du begleitest und bereitest vor politischer Advocacy Arbeit zu menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten in Deutschland und auf EU Ebene.

• Du verfügst über thematisch relevante Berufserfahrung vorzugsweise im Unternehmens- und im zivilgesellschaftlichen Sektor.
• Du hast sehr gute Kenntnisse HREDD-relevanter rechtlicher und politischer Normen (v.a. Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, EUCSDDD, UNGPs, OECD Leitsätze etc.).
• Du hast gute Kenntnisse des Fairen Handels und relevanter Entwicklungen im Themenfeld Nachhaltigkeit in Unternehmen, Entwicklungspolitik und Regulierung menschenrechtlicher und umweltrechtlicher Sorgfaltspflichten von Unternehmen (HREDD).
• Du hast gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit verschiedenen Instrumenten der Umsetzung von HREDD, z.B. Risikoanalysen, Beschwerdemechanismen und Audits.
• Du bist erfahren im Umgang mit Wirtschaftsakteuren.
• Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Sinnstiftende Arbeit mit Impact: Bei uns kannst Du einen Unterschied in der Welt bewirken und einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.
• Das Team: Wir sind ein quirliges Team aus über 90 realistischen Idealist*innen, mutigen Weltveränder*innen und kreativen Neugestalter*innen, das sich darauf freut, mit Dir die Welt ein Stückchen fairer zu machen.
• Führung, die inspiriert: Bei uns stehen Coaching und Servant Leadership im Mittelpunkt unserer Kultur. Unsere Führungskräfte sind mehr als nur Vorgesetzte– sie sind Mentor*innen, die nicht nur kompetent, sondern auch empathisch und wertschätzend das Wachstum der Mitarbeiter*innen begleiten und unterstützen.
• Work-Life Balance: Uns liegt beides am Herzen: unsere Arbeit, die wir aus Überzeugung tun, und unser Privatleben. Darum pflegen wir eine Work-Life-Balance-Kultur, in der flexibles Arbeiten zu individuellen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle keine Fremdworte sind. Dazu bieten wir 29 Tage Urlaub im Jahr.