Senior People Operations Specialist (gn)

Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, Vollzeit, Festanstellung, unbefristet, ab sofort, München

Senior People Operations Specialist (gn)

Gestalte die Zukunft – im HR und in der Energieversorgung - Du liebst es, Prozesse effizienter, digitaler und menschlicher zu machen? Dann bring Deine Expertise in unsere People Operations ein. Gemeinsam schaffen wir nicht nur eine starke Employee Experience, sondern gestalten auch die Energiewende aktiv mit – durch Strukturen, die unsere Teams befähigen, Großes zu erreichen.

1. Treibe die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen und -Prozesse (On-/Offboarding, Benefits, Payroll, Richtlinien) voran und setze innovative Lösungen um
2. Gestalte die People-Operations-Strategie aktiv mit, übersetze Unternehmensziele in effiziente People-Operations-Prozesse und sei ein*e Förder*in unserer internen Kultur
3. Sorge für Compliance mit Arbeitsrecht, Datenschutz und internen Richtlinien und unterstütze Mitarbeitende als kompetenter Sparringspartner*in bei P&C-Themen
4. Unterstütze das Unternehmen durch datenbasierte Insights, erstelle Reports und entwickle Empfehlungen für strategische Entscheidungen
5. Übernimm Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten

1. Mehrjährige umfangreiche Berufserfahrung in People / HR Operations
2. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Compliance, Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen
3. Analytische Fähigkeiten und Reporting-Skills kombiniert mit Hands-on-Mentalität und emotionaler Intelligenz
4. Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Excel), Erfahrung mit HRIS-Systemen (z. B. Personio, Workday) sowie Grundkenntnisse in Projektmanagement-Tools (z. B. Asana)
5. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2).

1. Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.
2. Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
3. Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
4. Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.
5. Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team.
6. Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
7. Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.
8. Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.

Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion

Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen.