Payroll Specialist*in

Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?

Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hoch­ge­schwin­dig­keits­zug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchs­ten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Strom­versorgung des Bahnverkehrs garantieren.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Payroll Specialist*in

Standort: München

Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.

1. Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 300 Personen mit SAP HCM unter Berücksichtigung der tarifvertraglichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte für lohnsteuer- und sv-rechtliche Fragestellungen
2. Erfassung, Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten inkl. Zeiterfassung
3. Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
4. aktive Projektarbeit im HR-Bereich mit Ziel der Prozessoptimierung
5. Mitverantwortung für die Systembetreuung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
6. Erstellen von Reports und Statistiken

1. Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/ Bürokaufmann, Bankkauffrau/ Bankkaufmann oder ähnliche kaufmännische Ausbildungen, sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich der Entgeltabrechnung / des Personalwesens
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
3. Kenntnisse im SAP HCM und sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert
4. Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
5. Anwendung von Tarifverträgen – Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie, BMTV (Reisekostenabrechnung) sind von Vorteil
6. Ihre präzise Arbeitsweise, Ihre kommunikative Persönlichkeit, Ihre lösungsorientierte Teamplayermentalität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
7. Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen

1. Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
2. Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann und die Spaß verstehen
3. Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
4. Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
5. Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
6. Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken
7. Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr