Senior IT-Administrator*in
Bensheim
vor 1 Monat
Vollzeit
Deutsch
Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre
IT
GoodCompany

- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Wir gestalten Wandel nachhaltig.
Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.
Senior IT-Administrator*in
Aufgaben
- Installation, Administration und Betreuung von Serversystemen im Microsoft-Umfeld an verschiedenen Standorten
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der IT-Infrastruktur
- Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Standortübergreifende IT-Beratung und Support der Kolleginnen und Kollegen
- Software- und Betriebssystem-Deployment
- Installation von Hard- und Software
- Einrichten von Computerarbeitsplätzen
Anforderungen
- Fachbezogene Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in Systemintegration) oder einschlägige Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der IT mittelständischer Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Aufgaben
- Praktische Erfahrungen in Installation, Konfiguration, Administration und Betrieb von Microsoft Betriebssystemen und Microsoft Office Applikationen
- Kenntnisse in Azure Cloud-Technologien (O365 / Azure, Cloud-Administration)
- Erfahrung im Umgang mit Powershell
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten in komplexen Sachverhalten
- Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
Benefits
- Individuelle Förderung durch: Onboarding, Mentoring, Feedbackgespräche, ifok.Academy und Talentkonferenzen
- Flexible Arbeitszeiten durch: Mobiles Arbeiten,Vertrauensarbeitszeit, Verschiedene Teilzeitmodelle und ein Überstundenausgleichsmodell
- Anerkennung durch: 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt, Vermittlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter:innen, Sonderzahlung, Mitarbeitendenunterstützungsprogramm und ein Jobrad
- Regelmäßige Kommunikation durch: Unternehmensweite Zusammenarbeit über Microsoft Teams und Yammer, Mitarbeiterbeteiligung in Form von „ifok denkt ifok“, Intranet, Monatssrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und ifok.Coffeebreak = virtuelle Kaffeepause
- Events: Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen
- Immer gut versorgt: Kaffe & Tee, Wasser und Süßigkeiten
Bewerbungsprozess
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
ifok GmbH
Digitalisierung, Energiewende, neue Mobilität – unsere Welt verändert sich rasant. Prozesse und Entscheidungen werden immer komplexer, der Blick fürs Ganze ist gefragt. Gut so. Wir verstehen das als Chance für eine bessere Zukunft. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern gestalten wir heute die Welt von morgen – und das bereits seit über 25 Jahren.
Nachhaltigkeitsziele

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