Senior Digital Content Creator (gn)

Spannende Zeiten, oder? Die Digitalisierung krempelt unsere Gesellschaft um: Befehlspyramiden bröckeln, Mitarbeiter:innen werden zu Gestalter:innen. Diesen Wandel begleitet borisgloger nicht nur mit, sondern lebt ihn selbst. Wir leben, was wir unseren Kunden predigen. Dabei handeln wir stets unkonventionell, mutig, exzellent, verantwortungsvoll und menschlich. Bist du dabei?

Wir suchen deutschlandweit.

• Content-Style kreieren: Gestalte den borisgloger Signature Style, damit wir unsere Marke wiedererkennbar über verschiedene Kanäle in Schrift, Bild und Video gemeinsam nach außen tragen.
• Strategische Konzepte entwickeln: Du hast ein gutes Gefühl für zielgruppenspezifischen Content und konzipierst in Absprache mit unseren Teams Content-Ideen für die verschiedenen Kanäle. Außerdem leitest du die grafische Umsetzung und hast Spaß daran mit Agenturen zu arbeiten.
• Abwechslungsreich schaffen: Du hast Spaß an Vielfältigkeit und krempelst gerne die Ärmel hoch. Neben der Entwicklung neuer Ideen, veröffentlichen wir Bücher, Whitepapers, Podcasts, Blogs u. v. m., die darauf warten, grafisch ansprechend aufbereitet und distribuiert zu werden.
• Bewegung reinbringen: Agile und Motion gehen Hand in Hand. Unser Content soll leben, motivieren, Mehrwert bringen und dabei unkonventionell sein. Mit deiner Leidenschaft und Erfahrung im Motion Design erweckst du unsere Marke zum Leben.
• Prozesse optimieren: Es motiviert dich, deinen Verantwortungsbereich kontinuierlich weiterzuentwickeln (auch in Richtung Digitalisierung & Automatisierung) und Prozesse zu verbessern. 

• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Schwerpunkt kreative Content-Entwicklung, freie Konzeptentwicklung, Storyboarding, Art Direction).
• Solide Erfahrung mit Grafik-/Video-/Bildbearbeitungsprogrammen und Know-how im Bereich Motion Design.
• Lust auf eine schnelle, agile Arbeitsweise in einem Inhouse Brand/Marketing/Comms Team.
• Teamplayer par excellence mit der Ambition, eine super Consulting Marke im DACH-Raum weiter auszubauen.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Eine geringfügige Reisebereitschaft zu Teamtagen, Weiterbildungen etc

• Wir setzen auf lebenslanges Lernen - und dafür steht dir ein unlimitiertes Weiterbildungsbudget zur Verfügung.

• Wir leben Agilität und Selbstorganisation im eigenen Unternehmen. Du bist selbst für die definierten Ziele zuständig – wie, wo und wann du daran arbeitest, liegt ganz bei dir.

• Bedeutet bei uns: Vertrauensarbeitszeit! Ganz im Sinne der Selbstorganisation entscheidest du innerhalb der rechtlichen Rahmenbedingungen selbst, wie du dir deine Arbeitszeit einteilst.

Remote-first-Ansatz

• Alle Aktivitäten sind auf eine remote-Kommunikation zugeschnitten.