(Senior) Consultant (gn) Digitale Transformation und Datenräume

Wir gestalten Wandel nachhaltig.
Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.

(Senior) Consultant (gn) Digitale Transformation und Datenräume

Wer sind wir?
Unser Team unterstützt Unternehmen, Verbände und die öffentliche Verwaltung bei digitalen Transformationsprojekten. Vom Change- und Akzeptanzmanagement in IT-Großprojekten über Digitalisierungs- und KI-Strategien bis zur KI-Ethik beraten wir unsere Kunden ganzheitlich und unter Einbezug aller relevanten Stakeholder. Unsere Projekte reichen von schnellen Pilotprojekten und der Umsetzung von Use Cases bis zur langfristigen Organisationsentwicklung und Management-Begleitung.

Du begeisterst dich für technologische Innovationen und die Weiterentwicklung von Organisationen? Du hast Erfahrung in Projekten, die komplexe Akteurskonstellationen beinhalten und anspruchsvoll in der Steuerung sind? Du hast ein Verständnis für datengetriebene Lösungen und Erfahrung in IT- oder KI-Projekten? Du verbindest Strategieberatung mit technologischem Verständnis und Umsetzungsorientierung? Dann suchen wir dich (m/w/d)!

• Mitarbeit in Kundenprojekten im Beratungsbereich Digitale Transformation: (Agiles) IT-Projektmanagement, und -steuerung, Stakeholder-Management, Konzeption und Aufbau von Projektgovernance-Strukturen

• Strategische und fachliche Beratung von Unternehmen, Verbänden und der öffentlichen Hand im Bereich Daten und KI

• Gestaltung und Design von Netzwerkstrukturen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung im Technologiebereich

• Begleitung und Umsetzung von inhaltlichen und strategischen Tätigkeiten für Gremien und Arbeitsgruppen

• Erstellung von Projektplänen, Workshopkonzepten, Präsentationen und Texten sowie Hintergrundpapieren, Leitfäden und Roadmaps

• Ausbau bestehender Kundenmandate sowie Neukundengewinnung

• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Organisation durch den Einsatz digitaler Tools

• (Teil-)Projektleitung von Kundenprojekten mit Blick auf strategische Steuerung, Qualitäts- und Risikomanagement sowie Teamführung im IT-Bereich

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, in Wirtschafts-, Sozial-, oder Politikwissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder einem verwandten Fachgebiet

• Mehrere Jahre Berufspraxis im IT-Beratungsumfeld oder in einem angrenzenden Bereich

• Ausgeprägte Beratungs- und Verkaufskompetenz

• Mehrjährige Projekt(leitungs)-Erfahrungen in IT-Transformationsprojekten, Zertifizierungen im (agilen) Programm- und Projektmanagement sind wünschenswert

• Tiefgreifendes Verständnis von aktuellen Entwicklungen in der digitalen Transformation

• Wünschenswert ist eine einschlägige Vernetzung mit Verbänden, Unternehmen, Politik und Zivilgesellschaft, sowie relevante Arbeitserfahrung in internationalen Projekten und Kooperationen

• Selbstsicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Kenntnisse der Office-Programme (Word, PowerPoint, Excel, etc.) und Kollaborationssoftware

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Individuelle Förderung durch: Onboarding, Mentoring, Feedbackgespräche, ifok.Academy, Talentkonferenzen

• Flexibel Arbeiten durch: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Verschiedene Teilzeitmodelle. Überstundenausgleichsmodell

• Anerkennung durch: 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt, Vermittlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter:innen, Sonderzahlung, Mitarbeitendenunterstützungsprogramm, Jobrad

• Regelmäßige Kommunikation durch: Unternehmensweite Zusammenarbeit über Microsoft Teams und Yammer, Mitarbeiterbeteiligung in Form von „ifok denkt ifok“, Intranet, Monatssrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung, ifok.Coffeebreak = virtuelle Kaffeepause

• Feiern und Networken: Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen

• Immer gut versorgt: Kaffee & Tee, Wasser, Süßigkeiten