Lerncoach / Lernberater (m/w/d)

An der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn steht die individuelle Begleitung unserer Schülerinnen und Schüler im Mittelpunkt. In unserer internationalen und bilingualen Schulgemeinschaft arbeiten wir eng im Team und gemeinsam mit Familien daran, jungen Menschen verlässliche Unterstützung und gute Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Für unsere Sekundarstufe I der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn suchen wir ab dem Schuljahr 2027/2028 einen engagierten

School Coach / Akademischen Coach (gn).

• Vertrauensvolle Begleitung unserer Jugendlichen im Schulalltag
• Individuelle Unterstützung auf unterschiedlichen Lern- und Entwicklungswegen
• Verlässliche Ansprechperson für Schülerinnen und Schüler sowie Familien
• Coaching mit Blick auf Stärken, Orientierung und nächste Schritte
• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten pädagogischen Team
• Gemeinsame Entwicklung passender Unterstützungsangebote
• Aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden und internationalen Schulgemeinschaft 

• Ein Studium oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Pädagogik, Pädagogische Psychologie, Beratung, Lernbegleitung oder einem vergleichbaren Feld und/oder eine Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I
• Freude daran, Jugendliche individuell zu begleiten, ihnen zuzuhören und gemeinsam mit ihnen tragfähige Lösungen für unterschiedliche schulische und persönliche Herausforderungen zu entwickeln
• Fachliche und methodische Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen, Lernstrategien sowie individuellen Unterstützungsbedarfen
• Einen ressourcenorientierten und wertschätzenden Blick auf junge Menschen sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten und Lebenssituationen 

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Rolle in einer internationalen Schulgemeinschaft, in der individuelle Begleitung und persönliche Beziehungen einen hohen Stellenwert haben
• Ein engagiertes, familiäres pädagogisches Team, das eng zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und unterschiedliche Perspektiven als Bereicherung versteht
• Eine Verbeamtung ist möglich; bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen
• Attraktive Vergütung über Landesniveau
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, z. B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss, Unterstützung bei einem berufsbedingten Wohnortwechsel, zeitweise Personalwohnungen zu Marktpreisen und Corporate Benefits
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb unserer Schule und des Phorms Netzwerks
• Moderne, hochwertig ausgestattete Lern- und Arbeitsräume mit Smartboards, Laptops und einer zukunftsorientierten IT-Infrastruktur
• Kurze administrative Wege und großzügige Fachbudgets, die eine unkomplizierte Umsetzung eigener Ideen ermöglichen