Sachbearbeitung Zuwendungen (gn) des Berliner Projektfonds Urbane Praxis im Arbeitsbereich kultur_formen

Die Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung vereint Initiativen, die für mehr Chancengerechtigkeit in der Berliner Kulturlandschaft eintreten und den gesellschaftlichen

und kulturpolitischen Diskurs zu diesem Thema aktiv mitgestalten. Der Bereich kultur_formen widmet sich der Verbindung von Kunst, Kultur, Jugend, Bildung und Stadtgesellschaft mit dem Schwerpunkt auf Förderung, Qualifizierung und Communityarbeit. Der Berliner Projektfonds Urbane Praxis fördert künstlerische Projekte im Stadtraum und Kulturveranstaltungen im Freien.

• Sie betreuen sämtliche Zuwendungen des Projektfonds (Prüfung der Anträge und Abrechnungen der Zuwendungen, Erstellung der Verwendungsnachweise)
• Sie beraten Antragstellende und Projektverantwortliche sowie alle involvierten Mitarbeitende zu Fragen der Projektabrechnung, Steuern und Abgaben
• Sie verantworten die Finanzbuchhaltung für alle Geschäftsvorfälle des Projektfonds
• Sie koordinieren den Zahlungsverkehr inkl. Überwachung der Zahlungstermine
• Sie arbeiten mit bei Antragsverfahren und bei der Erstellung von Berichten und Statistiken
• Sie betreuen externe Prüfungen und bereiten diese vor und nach
• Sie wirken mit beim Projektcontrolling (Finanzplanerstellung, Budget- und Liquiditätsüberwachung)

• Fachhochschul-/Bachelor-Abschluss in Verwaltung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse des Zuwendungsrechts, der Berliner Landeshaushaltsordnung und des Vergaberechts
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung
• Kenntnisse im Controlling
• Kenntnisse über Aufbau, Strukturen und Arbeitsabläufe der Berliner Verwaltung
• Routinierter Umgang mit MS-Office  (v.a. Word, Excel, Outlook und PowerPoint)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagement, selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Diversitätskompetenz, Migrationsgesellschaftliche Kompetenz und Sozialkompetenz sowie die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen kontinuierlich weiter zu qualifizieren
• Wertschätzender, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil

• Erfahrungen in der Administration von Projekten im Kunst-/Kulturbereich
• Kenntnisse der Berliner Kulturförderlandschaft

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach 10 TV-L (West)
• Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (West)
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Gestaltungsfreiräume
• Flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
• Möglichkeit zur macht- und diskriminierungskritischen Supervision
• Regelmäßige Weiterbildungen zu Antidiskriminierung
• Möglichkeit zu stellenbezogenen Weiterbildungen
• Ein BVG-Firmenticket

Für die Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung hat eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung hohe Priorität. Wir streben an, die gesellschaftliche Vielfalt (Diversität) der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrung (z.B. Personen mit Behinderung, Personen mit Rassismuserfahrung und/oder LGBTIQ*).

Gerne kommen wir mit Ihnen darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Es gibt bei uns eine AGG-Beschwerdestelle sowie Beratungsstrukturen.