Sachbearbeiter*in Controlling / Finance Asien

Misereor, das Werk für Entwicklungszusammenarbeit, setzt sich unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht und Religion für die Menschen ein, denen das Recht auf ein Leben in Würde, Freiheit und mit ausreichender und gesunder Versorgung verwehrt bleibt. Angesichts globaler, sozial ökologischer Zukunftsfragen machen wir in Deutschland und Europa auf die Ursachen von Ungerechtigkeit, Armut und Klimawandel aufmerksam und setzen uns für politische Veränderungen ein.

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum?

Dann kommen Sie zu uns!

Wir suchen für unsere Abteilung Asien und Ozeanien zum 1. März 2025 eine*n

Sachbearbeiter*in Controlling / Finance für Internationale Projekte (m/w/d) 

Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2026 in Vollzeit (39 Stunden/Woche), evtl. Teilzeit zu besetzen.

Sie betreuen die finanzadministrative Begleitung unserer Partnerorganisationen und arbeiten in einem Team eng mit den Kolleg*innen der inhaltlichen Projektbegleitung zusammen.

1. Sie unterstützen die Kolleg*innen bei der Erstellung von Budgets/Kostenplänen.
2. Im Dialog mit den Partnerorganisationen prüfen Sie Finanz- und Wirtschaftsprüfer*innen-Berichte, versorgen unsere Projektpartner mit Finanzmitteln und erstellen Verwendungsnachweise.
3. Sie arbeiten bei Kofinanzierungen mit anderen Hilfswerken zusammen.
4. Sie beraten und qualifizieren unsere Projektpartner und lokalen Wirtschaftsprüfer*innen in den Erfordernissen unseres Rechnungs- und Berichtswesens, z. B. durch Workshops in der betreuten Region, durch digitale Workshops oder durch den Einsatz und die Begleitung von lokalen Berater*innen

1. Abgeschlossene Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Finanzschwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
2. Fundierte Erfahrungen in Finanzadministration/Rechnungswesen/Projektmanagement
3. Kenntnisse im internationalen Zahlungsverkehr, in der Prüfung von Finanzberichten sowie im Zuwendungsrecht öffentlicher Geldgeber
4. Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch

1. flexible Arbeitszeitgestaltung und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 50 % der Arbeitszeit)
2. faire Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/Entgeltgruppe 10), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
3. 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche Tage, wenn Ihre Angehörigen Sie brauchen
4. Zentraler Standort, gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket
5. Zuschuss zur Kinderbetreuung und eigene Ferienbetreuung in den Sommerferien
6. umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
7. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten