Regionalbetreuer*in für den Großraum Landstuhl
Deutsch
Festanstellung
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Intro
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, zunächst befristet auf zwei Jahre, einen
Regionalbetreuer*in
für den Großraum Landstuhl in Vollzeit (38 Std./Woche).
Aufgaben
Ihr Aufgabenbereich – Sie
- wohnen im Großraum Landstuhl, idealerweise zwischen Kaiserlautern und Saarbrücken.
- sind für die forstliche und vertriebliche Betreuung der Standorte in der entsprechenden Region zuständig.
- haben die Verantwortung für die regionalen Vertriebsergebnisse.
- betreuen Bestattungsunternehmen in der Region.
- unterstützen die lokalen Forstämter bei der Ersteinrichtung von FriedWald-Standorten.
- organisieren und planen FriedWald-Standort-Eröffnungen und andere Veranstaltungen, auch an Wochenenden.
- überprüfen die Arbeitsabläufe im Wald und führen Tätigkeiten als FriedWald-Försterin bzw. FriedWald-Förster vor Ort durch: begleiten Baumauswahlen, Beisetzungen und Waldführungen.
Anforderungen
Ihr Profil – Sie
- verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Forstwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
- haben praktische Erfahrungen im Forstbereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit vertrieblichen Aktivitäten.
- sind regional verbunden und zeichnen sich durch sehr gute Kenntnisse der sozialen und kulturellen Infrastruktur in der jeweiligen Region aus.
- sind eine kommunikative Persönlichkeit und haben Spaß am Umgang mit Menschen.
- gehen sicher mit dem MS-Office-Paket um und kennen sich gut mit CRM-/ERP-Systemen aus.
- bringen eine hohe Reisebereitschaft und Pkw-Führerschein mit (Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung wird gestellt).
- haben die räumlichen Möglichkeiten für einen Heimarbeitsplatz (IT-Ausstattung wird gestellt) und ausreichende Datenübertragungsinfrastruktur an Ihrem Wohnort im Großraum Landstuhl.
Benefits
Wir bieten ...
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gesund wachsenden Unternehmen.
- einen Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Betrieb.
- marktgerechtes Gehalt plus Erfolgsbeteiligung.
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- komplette IT-Ausstattung für den Heimarbeitsplatz.
- respektvollen Umgang miteinander in einem engagierten Team.
- 31 Urlaubstage und 38-Stunden-Woche (in Vollzeit).
- vielfältige betriebliche Leistungen für Mitarbeitende, wie zum Beispiel:
- umfangreiche Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die hauseigene FriedWald-Akademie.
- Prepaid-Kreditkarte von 50 Euro pro Monat (anteilig in Teilzeit).
- betriebliche Krankenversicherung (BKV).
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (gesetzlich vorgeschrieben).
- externe Beratung der Mitarbeitenden bei beruflichen und persönlichen Fragestellungen.
Bewerbungsprozess
Wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie!
Gerne erhalten wir Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung per E-Mail: jobs@friedwald.de
Kontaktperson / Recruiter*in
FriedWald GmbH
Die FriedWald GmbH hat ungewohnte Wege beschritten und neue Akzente in der Bestattungskultur gesetzt. Als Pionier und führender Anbieter der Naturbestattung in Deutschland bieten wir mit viel Erfahrung und Kompetenz eine Alternative zum traditionellen Friedhof.
Wir bieten Baumbestattungen in Zusammenarbeit mit Ländern, Kommunen, Kirchen und Forstverwaltungen in gesondert ausgewiesenen Bestattungswäldern an. Mit dem FriedWald Reinhardswald bei Kassel in Hessen wurde im Jahr 2001 der erste FriedWald in Deutschland eröffnet. Inzwischen gibt es deutschlandweit über 100 FriedWald-Standorte – von der Insel Rügen bis zum Bodensee, von Sachsen bis Nordrhein-Westfalen. Sitz der FriedWald GmbH ist im hessischen Griesheim bei Darmstadt.
Die Marke FriedWald® ist in Deutschland und Österreich geschützt. Ziel der Markenbildung ist es, in schönen Waldregionen Europas ein einheitliches Naturbestattungskonzept zu gewährleisten. Nur so ist sichergestellt, dass in allen Wäldern nach den gleichen Qualitätsstandards gearbeitet wird.
Die FriedWald GmbH beschäftigt rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Unternehmenshauptsitz in Griesheim, in den Außenstellen in Bruchsal und Kaiserslautern (Verwaltung, Kundenservice) sowie im Außendienst bundesweit (Standortentwicklung und Waldbetreuung). Rund 300 Försterinnen und Förster betreuen die FriedWald-Standorte vor Ort und begleiten Kundinnen und Kunden bei Waldführungen, bei der Baumauswahl und bei Beisetzungen. Das FriedWald-Team setzt sich aus Menschen mit unterschiedlicher Ausbildung und unterschiedlichem Hintergrund zusammen. Unsere Mitarbeitenden haben ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum. Gründerin der FriedWald GmbH ist die Juristin Petra Bach, Geschäftsführer sind Michael Bachmann und Matthias Laufer.
Nachhaltigkeitsziele
Umwelt schützen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Wir setzen uns für eine ressourcenleichte Gesellschaft ein und fördern eine effiziente sowie transparente Nutzung von natürlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Produktionsprozess über das Produktdesign und den Konsum bis hin zur Entsorgung.
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