GoodCompany

Referentin Personal - Gehaltsabrechnung & Mitarbeiterinnenbetreuung

Köln

| Hybrid

vor 2 Tagen

Vollzeit

Deutsch

Berufserfahrung: Keine Angabe

Finanzen & Rechnungswesen

Mehr zur Organisation

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Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Die Gestaltung der künftigen Arbeitswelt und eine umfassende Mitarbeiter*innenbetreuung sind dabei Schwerpunkte unserer Personalarbeit.

Verstärken Sie Sie unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln (30 - 40 Std./Woche) als

Referent*in Personal

Gehaltsabrechnung und Mitarbeiter*innenbetreuung

Aufgaben

Vorbereitung, Prüfung und Abwicklung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiter*innenkreis
Eingabe, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Verwaltung von Ein- und Austritten
Administrative Betreuung der betrieblichen Altersversorgungssysteme
Pflege von Personalsystemen inklusive des digitalen Zeiterfassungssystems sowie die Erstellung von Reportings
Mitarbeiter*innenbetreuung sowie administrative Durchführung von Mitarbeiter*innen-Benefits
Mitarbeit in Personalprojekten

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene personalwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildun
2-3-jährige Berufserfahrung im Bereich in der Gehaltsabrechnung, idealerweise Kenntnisse in DATEV
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Teamplayer*in mit Dienstleistungsorientierung
Erfahrung in der Anwendung von onlinebasierten Personalprodukten und -prozessen

Benefits

Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.
Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.
Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.
Hybrides Arbeitsmodell: Neben Ihren regelmäßigen Präsenzzeiten können Sie ebenso mobil arbeiten.
UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.
Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.
Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.
Mobilität: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten JobRad-Möglichkeiten.
Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Bewerbungsprozess

Seien Sie dabei, wenn für Kinder Großes bewirkt wird. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10. März 2025 über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deutsches Komitee für UNICEF e. V.

Personalabteilung

Höninger Weg 104

50969 Köln

www.unicef.de

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Job online bis Online bis 01.04.2025

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Deutsches Komitee für UNICEF e. V.

UNICEF ist das Kinderhilfswerk der Vereinten Nationen (UN). Jedes Kind auf der Welt hat das Recht auf eine Kindheit – wir sind dafür da, dass aus diesem Recht Wirklichkeit wird. In über 190 Ländern, überall auf der Welt ist UNICEF jeden Tag für Kinder im Einsatz.

Bei UNICEF Deutschland ist es unsere Aufgabe, die Arbeit für Kinder bekannt zu machen und Menschen zum Spenden zu bewegen. Denn erst die Unterstützung unserer Spender*innen macht diese Hilfe möglich. Das Deutsche Komitee für UNICEF wurde 1953 als Verein gegründet und ist heute eine der wichtigsten Stützen der weltweiten UNICEF-Arbeit.

Hauptberuflich arbeiten in Deutschland gut 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, überwiegend in der UNICEF-Geschäftsstelle in Köln und im UNICEF-Büro in Berlin – in den Bereichen Bürgerschaftliches Engagement, Digital und Technologie, Finanzen und Verwaltung, Kommunikation und Kinderrechte sowie Marketing. Geschäftsführer sind Christian Schneider und Jens Schwanewedel.

7.000 Ehrenamtliche engagieren sich in 184 UNICEF-Gruppen in ganz Deutschland.

UNICEF Deutschland ist eines der 32 sogenannten nationalen Komitees von UNICEF. Sie informieren über die UNICEF-Arbeit für Kinderrechte und rufen zu Spenden auf. Ein Kooperationsabkommen regelt die Beziehungen zur internationalen Organisation.

Alle Mitarbeitende bei UNICEF Deutschland – hauptamtliche wie ehrenamtliche – stellen an ihr Engagement, ihre Professionalität und ihre Integrität höchste Ansprüche, die in den Leitlinien für das Handeln festgehalten sind.

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Entwicklungszusammenarbeit und Armutsbekämpfung

Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen weltweit die Freiheit haben, ohne materielle Not oder Unterdrückung, selbstbestimmt und eigenverantwortlich ihr Leben zu gestalten und auch ihren Kindern eine menschenwürdige Zukunft zu ermöglichen.

Menschen helfen

Humanitäre Unterstützung bei Krisensituationen

Wir sind in Notsituationen für Betroffene vor Ort da, bieten ihnen Unterstützung und zeigen vollen Einsatz, um die schweren Folgen von Katastrophen akut zu begrenzen. Anschließend kümmern wir uns darum, dass die Menschen wieder in einem menschenwürdigen Umfeld leben können.