Referent*in Jugendbildung

Die Deutsche Chorjugend (DCJ) macht junge Stimmen stark!

Mit rund 75.000 Kindern und Jugendlichen in etwa 2.500 Chören und Ensembles sind wir die größte Interessensvertretung junger Sänger:innen in Deutschland. Wir fördern musisch-kulturelle Bildung, Partizipation von Jugendlichen, ehrenamtliches Engagement und internationalen Austausch. In Projekten und Bildungsprogrammen wie SingBus oder Chorleica setzen wir unsere Schwerpunkte Partizipation und Teilhabe um – künstlerisch, pädagogisch und organisatorisch.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unserer Geschäftsstelle in Berlin

1. zum 01.04.2025
2. eine:n Referent:in Jugendbildung für Chorleica-Themen
3. in Teilzeit bis zu 20 Stunden/Woche, hauptberuflich oder studienbegleitend (in einem Master-Studiengang) möglich
4. Arbeitsort: remote, Berlin, Dienstreisen zu Workshops bundesweit

1. Workshops zu gruppenpädagogischen Themen der Chor- und Vereinsarbeit: Konzeption, Durchführung und Nachbereitung
2. Bildungsprogramm Chorleica: bundesweite Umsetzung, fortlaufende Evaluation und Optimierung, kontinuierliche Markenpflege
3. Umsetzung des Programmbudgets, einschl. der Fördermittel sowie Mitarbeit an Fördermittelakquise
4. Social-Media-Arbeit für Jugendbildungsprojekte und gruppenpädagogische Aspekte der Chorarbeit

1. ein abgeschlossenes Studium im Kulturmanagement, Bildungs-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
2. Social-Media-Erfahrungen unabdingbar
3. Berufserfahrung in der Jugendbildung von Vorteil
4. Erfahrung mit Methoden der Jugendbeteiligung von Vorteil
5. eine eigene Chorbiografie, Erfahrungen in der Vereinsarbeit von Vorteil
6. Kommunikationskompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Organisationsgeschick
7. Reisebereitschaft (1-2 Workshops pro Monat bundesweit)

1. eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftsrelevanten Themenfeld
2. eine Arbeit mit Sinn: die Mitarbeit in einer Initiative mit gesellschaftlicher Wirkung
3. Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team mit ausgeprägter Lern- und Beteiligungskultur
4. gut ausgestattete Büroräume in Berlin-Neukölln
5. eine angemessene Vergütung
6. flexible Arbeitszeiten und -orte