Referent/in IT-Sicherheitsmanagement (m/w/d) im Referat D 1 „Grundsatz-IuK/IT-Sicherheit“ in der THW-Leitung in Bonn

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann

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Referent/in IT-Sicherheitsmanagement (m/w/d)

im Referat D 1 „Grundsatz-IuK/IT-Sicherheit“ in der THW-Leitung in Bonn EG 13 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-068

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO erfolgen.

1. Konzeptionierung und Fortschreibung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
2. Analyse kritischer Geschäftsprozesse des THW hinsichtlich Informationssicherheit
3. Entwicklung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
4. Einbindung aller THW-Bereiche durch kontinuierliche Informationsveranstaltungen
5. Begleitung von Audits und Kurzrevisionen des BSI

1. Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik, Ingenieurswissenschaften oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit IT-Bezug
2. Bereitschaft sich in den Bereichen Cyber-Security und Security Management einzuarbeiten
3. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Begeisterung Grundsatzthemen konzeptionell zu erarbeiten und zu präsentieren
4. Erste Erfahrungen in der (fachlichen) Teamführung
5. Ausgeprägte Teamfähigkeit
6. Leidenschaft für Informationssicherheit
7. Diversity-Kompetenz

Wünschenswert sind

1. Kenntnisse in den Bereichen Cyber-Security und Security Management sowie in der Erstellung eines ISMS, als Auditor der ISO27001
2. Erfahrungen im Projektmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister

Des Weiteren bringen Sie mit

1. Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Inland
2. Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
3. Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)

1. Zukunftssicherheit
2. Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
3. Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
4. Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
5. Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
6. Persönliche Entwicklung
7. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
8. Einsatzqualifikationen
9. Vergütung nach TVöD
10. Spannende Reisetätigkeiten
11. Internationale Projekte
12. Möglichkeit zur Verbeamtung
13. Jobticket