Referent*in Gremien (m/w/d)

Bei der Aktion Mensch arbeiten 280 Menschen – und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!

Als inklusiver Arbeitgeber suchen wir Kolleg*innen, die heute die Welt von morgen mit Mut und Ideen gestalten möchten. Gemeinsam bringen wir Menschen einander näher. Inklusion ist unser Herzensanliegen. Wir begeistern die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind.

Mittendrin statt nur dabei! Gestalte die Förderpolitik der Aktion Mensch als Referent*in Gremien (m/w/d)!

Wir suchen eine*n 

Referent*in Gremien (m/w/d), 

um unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung für einen befristeten Zeitraum von mindestens 12 Monaten zu verstärken.

• Du bist Teil des Gremienmanagements und unterstützt insbesondere bei der Terminplanung, der Themenabstimmung und der Erarbeitung von Gremienunterlagen und stellst die zeitgerechte Bereitstellung dieser sicher
• Im Rahmen der Gremiensitzungen erstellst du Protokolle, dokumentierst die Beschlussfassungen und kommunizierst die Ergebnisse
• Du verantwortest die Qualitätssicherung von Richtlinien sowie sämtlicher Vorlagen für Gremiensitzungen
• Als Kommunikationstalent stellst du sicher, dass alle Beteiligten stets alle erforderlichen Informationen erhalten 
• Du begleitest Kuratoriumssitzungen und unterstützt bei der Aufbereitung aller aktuellen Themen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung aus einer Assistenz-Funktion, dem Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich mit
• Idealerweise konntest du Erfahrung im Gremienmanagement oder anderen, sozialen Bereichen sammeln
• Du arbeitest sehr strukturiert und genau
• Loyalität und Integrität sowie eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du bist flexibel und kundenzentriert, gehst auf individuelle Bedürfnisse ein und baust vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen auf

• Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne
• Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen
• Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften