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Referent*in für Fundraising & Partnerschaften für den Fachbereich Engagement & Partnerschaften

Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
Berlin | Hybrid
Vollzeit

Deutsch, Englisch

Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre

Arbeitsbeginn: 01.01.2027

vor 4 Stunden
Job online bis: 24.11.2026
Zu den Ersten gehören
Mit Profil bewerben
Kein Anschreiben benötigt
Good Company

Intro

Auf dem Weg in die Zukunft – Entwicklung fördern und Klima schützen

 

Klimaschutz ist eine der zentralen Überlebensfragen der Menschheit. Es gilt jetzt entschieden zu handeln und sich der Klimakrise mit allen wirkungsvollen Mitteln entgegenzustellen. Jeder Beitrag zählt!

Die Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima setzt sich für ganzheitliche Klimaschutzstrategien ein, die neben einer ambitionierten Vermeidung und Minderung auch den Ausgleich von unvermeidbaren Treibhausgas-Emissionen und die Finanzierung von Klimaschutzprojekten integrieren. Die Unterstützer:innen der Allianz machen damit deutlich, dass Klimaschutz eine globale Herausforderung ist, unterstützen die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (Agenda 2030) und tragen damit zu besseren Lebensbedingungen von Menschen in Ländern des globalen Südens bei.

Die Stiftung ist Trägerin der Allianz für Entwicklung und Klima, die 2018 vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) gegründet wurde, um globalen Klimaschutz nach den Zielen des Übereinkommens von Paris mit weltweiter Entwicklungszusammenarbeit im Sinne der Agenda 2030 zu verbinden.

 

Zur Unterstützung der Aufgaben der Stiftung suchen wir ab dem 01.01.2027 für unser Büro in Berlin eine:n Kolleg:in 

Referent:in für Fundraising & Partnerschaften

für den Fachbereich Engagement & Partnerschaften

Aufgaben

  • Akquise und Betreuung von Spender:innen: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unterstützenden Einzelpersonen, Optimierung der Ansprache, kreatives Story Telling, Begleitung des Spendentools,
  • Gestaltung der „Donor Journey“ über digitale Kanäle (u.a. Mailings, Social Media) und Offline-Maßnahmen (Gespräche und Events),
  • Akquise von Großspender:innen: Ansprache, Unterstützung bei Veranstaltungen,
  • Entwicklung unserer Dankes-Systematik strategisch und konzeptionell, um die Beziehungen zu Großspender:innen nachhaltig zu stärken,
  • Erarbeitung von Sponsoring-Angeboten und Begleitung der Ansprache,
  • Koordinierung und Bearbeitung von Förderanträgen, inkl. Budgeterstellung,
  • Mitarbeit in der Konzeption und Durchführung von Fundraising- und öffentlichkeitswirksamen Events.

Anforderungen

  • Studienabschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Fach
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrungen in der Akquise und im Fundraising (Privatspenden und Sponsoring) und in der Vorbereitung von Förderanträgen
  • Freude an der Direktansprache und Kommunikation mit neuen Großspender:innen
  • Kenntnisse aktueller Fundraising-Trends und -Kanäle
  • Fachkenntnisse im Bereich Entwicklungszusammenarbeit und Klimaschutz sind wünschenswert
  • Ausgeprägte sprachliche und kommunikative Fähigkeiten.
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache.
  • Freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Gesprächspartner:innen, Unterstützer:innen und Spender:innen.
  • Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit.

Benefits

  • Eine sinnstiftende Arbeit in und mit einem engagierten und motivierten Team sowie flachen Hierarchien;
  • Einen schönen Arbeitsplatz in 10115 Berlin Mitte mit guter Anbindung zur U-Bahn, Tram und S-Bahn;
  • Eine familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit regelmäßigen Präsenzzeiten in unserem Büro in Berlin und flexiblen Arbeitszeiten;
  • Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten;
  • Eine betriebliche Altersvorsorge;
  • 31 Tage Urlaub im Jahr;
  • Teambuilding Events;
  • Ein BVG-Firmenticket;
  • Ein 3 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit;
  • Eine Vergütung angelehnt an den TVöD, Entgeltgruppe 11.

Bewerbungsprozess

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Ihrem Anschreiben in deutscher Sprache unter Nennung der offenen Stelle und Angabe Ihrer Verfügbarkeit bis zum 09.11.2026 an Dr. Olivia Henke, Vorständin, unter: bewerbung@allianz-entwicklung-klima.de.

Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen 15 MB nicht überschreiten.

Rückfragen beantwortet Ihnen Cornelia Stork, unter der gleichen E-Mail-Adresse oder über das Vorstandsbüro unter 030 3465573-00.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontaktperson / Recruiter*in

Cornelia Stork
030 346 557 300
bewerbung@allianz-entwicklung-klima.de

Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima

Klimaschutz ist die Überlebensfrage der Menschheit. Es gilt jetzt entschieden zu handeln und sich dem Klimawandel mit allen wirkungsvollen Mitteln entgegenzustellen. Jeder Beitrag zählt! Die Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima setzt neben der Vermeidung und Minderung von Treibhausgas-Emissionen auch auf den Ausgleich von CO2-Emissionen. Über das Instrument der CO2-Kompensation oder private Beiträge zur Klimafinanzierung ermöglicht sie den Zugang zu einer Vielzahl von nachhaltigen Projekten in Entwicklungs- und Schwellenländern, die hohen internationalen Standards entsprechen. Die Unterstützer:innen der Allianz verbessern ihre Klimabilanz, unterstützen gleichzeitig die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (Agenda 2030) und tragen damit zu besseren Lebensbedingungen von Menschen in Ländern des globalen Südens bei. Die Stiftung ist Trägerin der Allianz für Entwicklung und Klima, die 2018 vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung gegründet wurde, um globalen Klimaschutz nach den Zielen des Übereinkommens von Paris mit weltweiter Entwicklungszusammenarbeit im Sinne der Agenda 2030 zu verbinden.

Hauptsitz

Chausseestraße 22
10115 Berlin

Nachhaltigkeitsziele

Job online bis 24.11.2026