Referent*in Fundraising und Drittmittelakquise

Wir sind die Malteser Werke gGmbH, eine Tochtergesellschaft der Malteser Deutschland gGmbH mit Sitz in Köln. Unsere Mission? Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben in die eigene Hand zu nehmen und ihre Zukunft selbstbestimmt zu gestalten – ob in der Migration, Jugend- und Familienhilfe, Suchthilfe oder Schulsozialarbeit. Mit rund 150 bundesweiten Betreuungseinrichtungen bieten wir Hilfe zur Selbsthilfe und schaffen Perspektiven, die Leben verändern.

Für unser Fundraising-Team suchen wir Verstärkung! Als "die-Welt-ein-bisschen-besser-Macher*innen" setzen wir uns täglich dafür ein, innovative Projekte zu ermöglichen, die wirklich etwas bewirken. Eng vernetzt mit unseren Kolleg*innen in den Betreuungseinrichtungen identifizieren wir die Bedarfe vor Ort und entwickeln passgenaue, wirkungsorientierte Projekte – von der Antragstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Wenn Sie Lust auf ein vielfältiges Aufgabenfeld haben und sich im sozialen Sektor engagieren möchten, dann könnte das Ihr nächster Job sein!

Referent*in Fundraising und Drittmittelakquise

1. Eigenverantwortliche Drittmittelakquise: Sie begeistern Stiftungen, Soziallotterien und öffentliche Förderer für unsere Projekte
2. Bedarfe erkennen und Projekte gestalten: Im engen Austausch mit unseren Einrichtungen begleiten Sie Projekte, die Menschen voranbringen
3. Förderanträge entwickeln: Sie erstellen Förderanträge in enger Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen
4. Monitoring und Reporting: Sie behalten die Projektziele im Blick, erstellen Berichte und Nachweise für die Geldgeber*innen
5. Fundraising-Strategie weiterentwickeln: Gemeinsam verbessern wir laufend unsere Strategie u.A. im Bereich Schule

1. Ein passendes Studium oder Berufserfahrung im Bereich Non-Profit-Management, Sozialwissenschaften, Kommunikation, BWL oder ähnliches
2. Erfahrung im Fundraising, der Akquise von Drittmitteln und im Wirkungsmanagement sind ein Plus
3. Idealerweise Kenntnisse in der Projektentwicklung sowie im Umgang mit Förderanträgen und Projekt-Monitoring
4. Kreativität und strategisches Denken für wirkungsvolle Projekte
5. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung für den Austausch mit Geldgebern und Kolleg*innen
6. Teamgeist und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
7. Starkes Interesse an der Vernetzung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Servicestellen und Fachbereichen
8. Sicherer Umgang mit MS Office 365

1. Eine auf zwei Jahre befristete Voll- oder Teilzeitstelle (ab 20 Std./Woche) mit der Aussicht auf Entfristung
2. Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
3. 30 Tage Urlaub, einen zusätzlichen AZV-Tag und regelmäßige Tarifsteigerungen
4. Die Möglichkeit für Homeoffice
5. Gezielte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
7. Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert durch Audit berufundfamilie)
8. Die Bezuschussung des Job-Tickets und/oder einen Tiefgaragenstellplatz
9. Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende