Referent:in Corporate Communications

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.

Die Abteilung Corporate Communications ist für die gesamte Außenkommunikation und die interne Kommunikation der DKMS in Deutschland zuständig. Unsere Haupthauptgabe besteht darin, die Themen und Kernbotschaften der DKMS erfolgreich in eine breite Öffentlichkeit zu tragen. Über reichweitenstarke Medienberichte und Kampagnen in TV, Radio, Print- und Onlinemedien sowie auf unseren eigenen Kanälen erzeugen wir tagtäglich Aufmerksamkeit für unsere lebenswichtigen Themen Blutkrebs und Stammzellspende. Dabei suchen wir gezielt die professionelle Zusammenarbeit mit Journalist:innen und anderen Multiplikator:innen, um gemeinsam möglichst viele Menschen zu motivieren, die DKMS zu unterstützen und sich als potenzielle Stammzellspender:innen zu registrieren. 

Zur Verstärkung unserer Kommunikationsabteilung in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Referent:in Corporate Communications

(Vollzeit, 18 Monate befristet als EZV)

• Unterstützung bei der kontinuierlichen Pflege und strategischen Weiterentwicklung eines tragfähigen Netzwerks zu relevanten Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
• Identifikation von Themen und Agenda Setting, Mitwirkung an der Erstellung von Konzepten zur strategischen Platzierung von Themen und Kampagnen in der Öffentlichkeit
• Tägliches Medienmonitoring sowie Steuerung, Betreuung und strategische Weiterentwicklung der durchgängigen Medienresonanzanalyse
• Ableitung von Insights und Erarbeitung von Vorlagen zur weiteren Steigerung von Bekanntheit und Positivimage der Marke DKMS
• Unterstützung beim Reporting der KPIs, Prognosen, Statusanalysen, Forecast, etc. 
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Budgetplanung und die zielführende Weiterentwicklung der Abteilungsarbeit
• Unterstützung bei der Beauftragung von Dienstleistern mit Medienresonanzanalysen oder anderen Analysen zur Leistungsmessung

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Geistes- und Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Kommunikation/Marketing und/oder abgeschlossenes Volontariat im Bereich Unternehmenskommunikation/PR
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich PR-Agentur oder Unternehmenskommunikation
• Sehr gute Kenntnisse der gesellschaftspolitischen Medienlandschaft und die Bereitschaft, sich intensiv in Health Care Themen und Zusammenhänge einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse der Instrumente der PR & Medienarbeit inklusive ihrer Tools zur Leistungsmessung
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfertigkeiten, Fähigkeiten zum und Freude am Netzwerken
• Sehr gute Englischkenntnisse 
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken mit einem hohen Maß an Flexibilität und Kreativität
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit externen und internen Kommunikationspartner:innen

• Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen 
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
• Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.) 
• Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits