Redakteur*in

Berlin

| 100% Remote

vor 6 Tagen

Flexibel

32 - 40 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis, Elternzeitvertretung

Berufserfahrung: Keine Angabe

Marketing, Kommunikation & PR

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
HateAid gGmbH
HateAid gGmbH
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Über uns

Hass im Netz ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Menschen, die digitale Gewalt erleben, stehen oft allein da. Meist sind sowohl das persönliche Umfeld als auch die Behörden überfordert, wenn Menschen im Internet massiv angegriffen werden. Auch die Plattformen übernehmen selten Verantwortung. Das wollen wir ändern – am liebsten mit dir an unserer Seite.


Was HateAid tut

HateAid ist eine gemeinnützige Organisation, die sich seit 2018 für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an die Beratung von HateAid wenden. In ausgewählten Fällen unterstützen wir Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche.


In digitaler Gewalt sehen wir eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen wir die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu stehen wir in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden und veröffentlichen Positionspapiere sowie Stellungnahmen. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren wir das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit.

Aufgaben

Deine zukünftigen Rollen

  1. Schreiben ist dein Ding. Du bist Profi für Longcopy, darunter Pressemitteilungen und -stellungnahmen, Schriftinterviews, Texte für Broschüren und wissenschaftliche Berichte, Artikel für das Websitemagazin – und auch mal ein Fundraising-Mailing. 
  2. Dir fällt immer eine knackige Headline ein und du textest barrierearm und verständlich, ohne zu sehr zu simplifizieren. 
  3. Auch Kurztexte sind für dich kein Problem: Bei redaktionellen Engpässen schreibst du z. B. Newsletter-Teaser oder Social-Media-Posts. 
  4. Du bist in der Lage, deine fachlichen Skills anderen zu vermitteln und so unser Team im Bereich Text weiterzuentwickeln 
  5. Du recherchierst Inhalte mit Schwerpunkt digitaler Gewalt und verwandte gesellschaftspolitische Themen, tauschst dich dazu auch mit unseren Fachbereichen aus (z. B. Beratung, Recht & Politik) und bringst Vorschläge in der Redaktionskonferenz ein. 
  6. Du hast die aktuelle Studienlage stets im Blick und machst diese für die Organisation auffindbar. 
  7. Du unterstützt die Geschäftsführung mit Ideenfindung, inhaltlicher Vorbereitung, Präsentationen und Briefings für öffentliche Auftritte (z. B. Keynotes, Panel Talks) und ihre LinkedIn-Kanäle. 
  8. Du unterstützt das HateAid-Team und die Pressereferentin bei der inhaltlichen Vorbereitung von Presse-Interviews und Dreh-Terminen. 
  9. Du entwickelst unseren Corporate Language Guide, unser FAQ und unsere Unternehmenspräsentation weiter. 
  10. Du redigierst und lektorierst bei Bedarf Texte anderer Team-Mitglieder. 
  11. Du nimmst an Vernetzungstreffen teil, z. B. zu neuen Studien oder Technologien. 

Anforderungen

Wir wünschen uns

  1. Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland. 
  2. Abgeschlossenes Studium und/oder Volontariat im Bereich Journalismus, Kommunikation, Public Relations oder einem verwandten Fachgebiet. 
  3. Mehrjährige Berufserfahrung im journalistischen Bereich oder in der redaktionellen Arbeit, idealerweise im politischen Kontext. 
  4. Ausgezeichnete schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache, auch dein Englisch kann sich durchaus sehen lassen. 
  5. Du kannst komplexe Themen gründlich recherchieren sowie verständlich und prägnant darstellen. 
  6. Du bist kommunikativ und interagierst gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen, dabei passt du dich Tonalität und Situationen an. 
  7. Du hast ausgeprägte Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten, ein Auge fürs Detail und arbeitest gern eigenverantwortlich. 
  8. Du hast Lust, in einem digital organisierten Unternehmen zu arbeiten.  
  9. Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS-Office-Pakets fühlst du dich sicher. 
  10. Reflexion und Feedback sind wichtige Bestandteile unserer Kultur – du verstehst sie als wertvolle Instrumente, um die Organisation und deinen Bereich weiterzuentwickeln. 
  11. Du interessierst dich für das politische Weltgeschehen, bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren.  
  12. Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen. 


Auch wenn nicht alle Wünsche auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Benefits

Wir bieten

  1. Eine auf 1,5 Jahre befristete Stelle in Elternzeitvertretung
  2. Eine Anstellung mit 32-40 Stunden pro Woche
  3. Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht
  4. Ein Team, das zusammenhält, sich zuhört, an einem Strang zieht und gerne lacht
  5. Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team) 
  6. Eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote
  7. Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%
  8. Individuelle Supervision/Präventionspsychologie
  9. Freizeitausgleich für jede Überstunde
  10. 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  11. Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  12. Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  13. Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache
  14. Die Stelle kann in Absprache vollständig remote ausgeübt werden und ansonsten mit flexibler Präsenz in unserem modernen Berliner Büro

Bewerbungsprozess

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto und relevante Zeugnisse. Damit wir dich so gut wie möglich kennenlernen können, nenne uns deine drei wichtigsten Qualifikationen für den Job und erzähle kurz, warum du gern bei HateAid arbeiten möchtest.


Vielfalt ist uns wichtig

… und unsere Organisation befindet sich im stetigen Prozess, ein möglichst sicherer Ort für alle Menschen zu werden – hierfür dürfen wir noch viel lernen und umdenken. Sollte dir das ebenso wichtig sein wie uns, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung über den "Direkt bewerben"-Button.


Solltest du dich aus Gründen, die weder fachlicher noch inhaltlicher Natur sind, gegen eine Bewerbung bei uns entschieden haben, fühl dich eingeladen uns via jobs@hateaid.org mitzuteilen, was wir anders/besser machen können.

HateAid gGmbH

HateAid ist eine unabhängige und überparteiliche gemeinnützige Organisation, die sich für Menschenrechte im digitalen Raum einsetzt. Alle Betroffenen, die selbst keine digitale Gewalt verbreiten, können sich an HateAid wenden. Ihr Angebot umfasst neben einer emotional-stabilisierenden Erstberatung nach Bedarf weitere spezifische Beratungen durch geschulte Betroffenenberater*innen. In ausgewählten Fällen unterstützt HateAid Betroffene zudem bei der Durchsetzung ihrer Rechtsansprüche, beispielsweise bei der Sichtung von Beweismaterial oder bei der Finanzierung von zivilrechtlichen Prozessen. In digitaler Gewalt sieht HateAid eine große Gefahr für die Demokratie. Deswegen wollen sie die Grundvoraussetzungen für Menschen, die digitale Gewalt erleben, nachhaltig verbessern, etwa über Veränderungen im Straf- und Zivilrecht oder im Verbraucherschutz. Dazu steht HateAid in regelmäßigem Austausch mit Politik, Strafverfolgungsbehörden sowie Plattformbetreibenden. Mittels Kampagnen, Aktionen und Medienarbeit adressieren sie das Thema digitale Gewalt gegenüber einer breiten Öffentlichkeit.

Nachhaltigkeitsziele

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Förderung von Pressefreiheit

Unser Ziel ist es, für die Wahrheit und die uneingeschränkte freie Meinungsäußerung einzustehen. Wir setzen uns dafür ein, dass wahrheitsgetreue Informationen und Ideen ungehindert durch Kommunikationsmittel verbreitet werden können.

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Stärkung der Persönlichkeitsrechte, des Datenschutzes und der Datensicherheit

Wir nehmen uns den Herausforderungen im Netz an und arbeiten für ein verantwortungsvolles Verhalten im Internet. Ob Datensammlung, Cyber-Kriminalität oder digitale Privatsphäre – wir klären auf, setzen neue Rahmenbedingungen oder geben Möglichkeiten zum Selbstschutz.

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

HateAid gGmbH

Hauptsitz

HateAid gGmbH

Greifswalder Straße 4

10405 Berlin

https://hateaid.org/

Job online bis 07.11.2024

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