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Projektmitarbeiter*in Transformation der Industrie und Carbon Management
Details zur Position
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 1 Tag
Vollzeit
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: 0,5 - 1 Jahr
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Ingenieurwesen & Technik

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Intro
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Aufgaben
Die Dekarbonisierung der Industrie ist von zentraler Bedeutung für das Erreichen der Klimaschutzziele und deshalb ein Arbeitsschwerpunkt der dena. Carbon Management ist dabei ein wichtiger Aspekt zum Umgang mit schwer vermeidbaren Emissionen und zur Generierung von Negativemissionen. Es müssen entsprechende Maßnahmen immer mit Möglichkeiten zur CO₂-Vermeidung abgewogen werden, weshalb ein ganzheitlicher Blick auf die Transformation des Industriesektors erforderlich ist. Dazu gehören auch Kreislaufwirtschafts-Maßnahmen für das Schließen von Stoffkreisläufen.
Wir suchen deshalb eine motivierte und kompetente Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin mit dem Fokus auf Schlüsseltechnologien für Transformation der Industrie mit Schwerpunkt auf CCU/S und Kreislaufwirtschaft
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Sie verstärken das Team zur Dekarbonisierung der Industrie speziell auch beim Thema Carbon Management
- Sie unterstützen die Bundesregierung bei der Ausarbeitung von Handlungsoptionen, um den Hochlauf von CCU/S in Deutschland und Europa zu begleiten
- Sie erstellen eigenständig Analysen und Fachberichte zu technologischen, wirtschaftlichen oder regulatorischen Aspekten. Dafür analysieren Sie entsprechende wissenschaftliche Literatur und Studien
- Sie konzipieren und organisieren Stakeholderdialoge mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
- Sie entwickeln oder vertiefen Ihre Kompetenz zu Themen Carbon Management, Negativemissionen, Dekarbonisierungsstrategien, Kreislaufwirtschaft und Technologien in der Industrie, um das Themenfeld bei der dena zu entwickeln
- Sie strukturieren eigenständig Arbeitsprozesse in Projekten
Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option zur dauerhaften Übernahme.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in einer relevanten Fachrichtung (Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare Studiengängen), idealerweise mit Bezug zur Energiewende
- Interesse oder Vorkenntnisse an technischen Fragestellungen (z.B. Technologien zu Abscheidung, Transport, Nutzung und Speicherung von CO₂-Vermeidung; Ansätze zur CO₂-Vermeidung in der Industrie) und technisch-ökonomischen Analysen
- Idealerweise Praktika oder erste Berufserfahrung im Themenfeld Energiewende in der Industrie oder verwandten Gebieten
- Freude, im dynamischen und gesellschaftlich relevanten Themenfeld Klimaschutz in der Industrie mitzuwirken und zu gestalten
- Sehr gute Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Zuschuss zur Bahncard
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Bewerbungsprozess
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

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Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Die Deutsche Energie-Agentur versteht sich als unabhängiger Treiber und Wegbereiter der Energiewende – national und international. Wir wollen mit unserer Arbeit einen Beitrag zu ihrem Gelingen und zum weltweiten Klimaschutz leisten. Wer bei der dena arbeitet, gehört zu den Impulsgebern der Energiewende in Deutschland. Wir engagieren uns jeden Tag für ein nachhaltiges Energiesystem auf nationaler und internationaler Ebene. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir energiegeladene Mitarbeitende, die von Berlin aus politische und gesellschaftliche Prozesse rund um die Energiewende mitgestalten wollen.
Wir fokussieren uns auf Energieeffizienz, erneuerbare Energien und die nachhaltige Transformation des Energiesystems. Mit unseren Studien, Pilotprojekten, Plattformen und Initiativen setzen wir Impulse, entwickeln Standards und fördern die Entwicklung hin zu einem zukunftsfähigen Energiesystem.
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