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Projektmitarbeiter*in für Internationale Energiewende und Klimaschutz im Team Zentralasien, Türkei, Kaukasus
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 1 Tag
Vollzeit
Deutsch, Englisch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: 1 - 2 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Unternehmensorganisation, Management & Beratung, Marketing, Kommunikation & PR
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Intro
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Aufgaben
- Verantwortliche Mitarbeit bei der Umsetzung von internationalen Projekten der dena
- insbesondere in der Türkei, Zentralasien und Südkaukasus
- Recherche und Erstellung von Analysen zu energierelevanten und politischen Sachverhalten in Deutschland, der EU und in den Projekt-Zielländern
- Erarbeitung von politischen und fachlichen Stellungnahmen, Fachmaterialien, Präsentationen und Arbeitspapieren zu energie- und klimaschutzrelevanten Themen in deutscher, türkischer und englischer Sprache
- Mitwirkung und Koordinierung von Studien in Zusammenarbeit mit Forschungsinstituten, internen und externen Fachexperten
- Organisation der Zusammenarbeit mit Projektpartnern in Deutschland und in den Zielländern
- Koordination von länderübergreifenden Aktivitäten, insbesondere im Rahmen der durch die dena betreuten Energiepartnerschaften und -dialoge
- Unterstützung bei der Kommunikation mit den Auftraggebern und Projekt-Stakeholdern
- Unterstützung bei der bereichsübergreifenden Kommunikation in der dena und Vorbereitung der Geschäftsführung auf bilaterale Treffen und Reisen in die Zielländer
- Konzeption und Umsetzung von Austauschformaten der bilateralen Zusammenarbeit mit externen Partnern im In- und Ausland
- Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit im Kontext der Projekte
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Politik-, Umwelt-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung (Master/ Diplom)
- 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert (möglichst Beratung und Projektmanagement im internationalen Kontext)
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Netzwerkmentalität
- Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und Kunden
- Erfahrungen in der organisatorischen Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen in verschiedenen Formaten
- Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, viele Dinge gleichzeitig im Blick zu behalten
- Kenntnisse in der nationalen und internationalen Energie- und Klimapolitik
- Ausgeprägte Fähigkeit zu selbständiger, analytischer und konzeptioneller Arbeit
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Engagement, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Belastbarkeit
- Deutsch- und Türkischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort & Schrift
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Routinierter Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
- Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Zuschuss zur Bahncard
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Bewerbungsprozess
Wir bieten eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
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Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Die Deutsche Energie-Agentur versteht sich als unabhängiger Treiber und Wegbereiter der Energiewende – national und international. Wir wollen mit unserer Arbeit einen Beitrag zu ihrem Gelingen und zum weltweiten Klimaschutz leisten.
Wer bei der dena arbeitet, gehört zu den Impulsgebern der Energiewende in Deutschland. Wir engagieren uns jeden Tag für ein nachhaltiges Energiesystem auf nationaler und internationaler Ebene. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir energiegeladene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von Berlin aus politische und gesellschaftliche Prozesse rund um die Energiewende mitgestalten wollen.
Wir fokussieren uns auf Energieeffizienz, erneuerbare Energien und die nachhaltige Transformation des Energiesystems.
Mit unseren Studien, Pilotprojekten, Plattformen und Initiativen setzen wir Impulse, entwickeln Standards und fördern die Entwicklung hin zu einem zukunftsfähigen Energiesystem.
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