Projektleiter*in Windenergie

- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100% saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei JUWI. Wann startest Du?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als
Projektleiter (m/w/d) Windenergie
Bei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit mehr als 25 Jahren ist JUWI Vorreiter der Energiewende. Als 100%-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie sowie Hybridsysteme mit Speichern im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitern und bislang über 1.200 realisierten Windenergie- und rund 1.850 PV-Anlagen hat sich JUWI als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert.
In der JUWI GmbH treibst Du die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Wir planen und realisieren Wind- und Solarenergieprojekte in ganz Deutschland, unterstützen aber auch die internationalen juwi-Gesellschaften und steuern gleichzeitig die Aktivitäten der gesamten JUWI-Gruppe.
Aufgaben
Als Projektleiter (m/w/d) Windenergie stellst Du in Abstimmung mit dem Leiter Projektentwicklung die schnelle Entwicklung bis zur Baureife und anschließend die effiziente Umsetzung von Wind-Projekten sicher. Hierzu steuerst Du die Dir durch den Vertrieb übertragenen Projekte durch relevante Phasen: von der Entwicklungs- und Genehmigungsphase bis zum Bau und der Inbetriebnahme und abschließend der Übergabe an den Kunden.
Im Rahmen Deiner Tätigkeit:
- führst Du als zentraler Ansprechpartner die Dir übertragene Projekte in Projektteams aus Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen und übernimmst in Absprache die Aufgabenzuteilung sowie Ablaufsteuerung im Projektteam,
- steuerst und überwachst Du die Erbringung aller notwendigen Arbeitspakete, um den flüssigen Ablauf des Gesamtprojekts zu gewährleisten,
- kommunizierst Du unterstützend mit relevanten Akteuren vor Ort (Politik, Genehmigungsbehörden, Energieversorger, Landeigentümer und Kommunen),
- übernimmst Du in Abstimmung mit dem Leiter Projektentwicklung die fachliche Verantwortung für die Projekte inkl. Projektentwicklungsablauf, Realisierung und Verkauf an Investor bis zur Übergabe an die Abteilung Aftersales,
- bist Du unterstützend für die Wirtschaftlichkeitsprüfung der Projekte, auf Basis von Kosten- und Erlösplanung verantwortlich,
- verstehst Du es, von selbst Projektrisiken frühzeitig zu identifizieren und Maßnahmen zur Risikobewältigung vorzunehmen,
- steuerst Du gemeinsam mit den Experten der Projektfinanzierung den Finanzierungsprozess und stellst dabei jederzeit die Liquiditätsplanung auf Projektebene sicher,
- betreust Du die Investoren von der Due Diligence-Prüfung bis hin zur vollständigen Abnahme und Übergabe des Projekts,
- bist Du für die fortlaufende Dokumentation und das Reporting zu Deinen Projekten zuständig.
Anforderungen
- Nach Deinem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Raumplanung, Geographie, Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftswissenschaften, etc.) konntest Du bereits erste Berufserfahrung im Erneuerbare-Energien-Projektgeschäft sammeln.
- Idealerweise kannst Du bereits erste Projektentwicklungs-Erfahrung nachweisen.
- Du verfügst über Grundkenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht.
- Du verfügst über eine strukturierte und kundenorientierte Denkweise, gepaart mit einem Blick für die Wirtschaftlichkeit.
- Du überzeugst durch ein sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke.
- In Deiner Arbeitsweise bist Du eigenständig, zuverlässig, gewissenhaft und verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sollte vorhanden sein.
Benefits
- Freundliche Arbeitsatmosphäre in modernen, energieeffizienten Gebäuden
- Barrierefreie Arbeitsplätze und Einrichtungen
- Duz-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur Wertkontoeinzahlung und Sabbatical
- Firmeneigene Kantine "juwitality" mit saisonalen und regionalen Produkten
- Betriebseigene Kita "juwelchen" mit Betreuungsplätzen ab 1 Jahr
- Kostenlose Sportmöglichkeiten, wie professionell eingerichteter Fitnessraum, Rasen-Fußball-Kleinfeld, Beachvolleyball sowie Business-Bike im Rahmen von Entgelt-Umwandlung
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
Bewerbungsprozess
Bitte fülle die Felder im Bewerbersystem aus und füge auch gerne zu Deinem Lebenslauf weitere Unterlagen, wie Anschreiben und Zeugnisse als PDF-Datei bei.
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Über eine Arbeitgeberbewertung bei Xing, Kununu und/oder StepStone würden wir uns freuen.
Wir freuen uns auf Deine Energie!
Anne-Kathrin Wüstendörfer
HR Manager
+4967329657-4194