Projektkoordinator*in

we are village ist ein respektvolles und fürsorgliches queeres Community-Zentrum in Berlin. Wir bieten Räume für individuellen und kollektiven Austausch, Selbsterfahrung, Heilung, Ausdruck, Spiel, Kunst und Aktivismus – online und offline. Unser Fokus liegt auf verkörpertem Lernen/Embodiment, Kreativität und der Stärkung von Verbindungen zwischen Menschen.

Mit "we are village – queer matters digital" setzen wir ein zukunftsweisendes digitales Projekt um, das queeres Community-Building weltweit auf eine neue Stufe hebt. Gemeinsam mit queeren Communities entwickeln wir ein innovatives digitales Ökosystem, das Isolation durchbricht und gesellschaftliche Teilhabe auf lokaler, bundesweiter und globaler Ebene stärkt.

Zur Koordination interner und externer Prozesse sowie zur Stärkung der Community-Arbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Projektkoordinator*in,

der/die zielorientiert ist und stark darauf ausgerichtet ist, festgelegte KPIs zu erfüllen.

Community-Engagement und Outreach

1. Entwicklung und Umsetzung von Strategien für eine inklusive und diverse Community-Beteiligung.
2. Community Outreach und Beziehungsarbeit mit queeren Organisationen, Trägern und anderen relevanten Akteur*innen.
3. Förderung und Steuerung partizipativer Prozesse innerhalb der Community.
4. Unterstützung bei der Koordination unserer ehrenamtlichen Volunteers.
5. Durchführung von Workshops zum inklusiven Design zur Förderung der diversen Community-Integration in die Plattformentwicklung.

Projektkoordination und technische Schnittstelle

1. Koordination der internen und externen Prozesse des Projekts in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam.
2. Verbindungsfunktion für Anpassung und Verfeinerung: Koordination der Integration von Community-Rückmeldungen in die Anpassungs- und Verfeinerungsphasen des Projekts.
3. Schnittstelle zwischen Community-Bedürfnissen und technischen Entwicklungen.

Dokumentation und Kapazitätsaufbau

1. Entwicklung einer Community-Engagement-Strategie: Entwurf und Überwachung einer Strategie zur effektiven Einbindung und Feedback-Erfassung der Community.
2. Unterstützung der Dokumentations- und Berichtspflichten.
3. Dokumentation und Wirkungsanalyse: Erstellung von Berichten über die Integration von Community-Feedback und Bewertung der Projektwirkung.
4. Initiativen zum Kapazitätsaufbau: Entwicklung von Programmen zur Steigerung der digitalen Kompetenzen innerhalb der Community.

Unterstützung der Plattformumsetzung

1. Unterstützung der strukturellen und organisatorischen Umsetzung der digitalen Plattform.

Dein Profil

1. Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Projektmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
2. Erfahrung in der Koordination von Projekten, idealerweise im sozialen, kulturellen oder am besten digitalen Bereich
3. Mindestens drei Jahre relevanter Arbeitserfahrung
4. Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Community Outreach und partizipative Prozesse
5. Fließendes Deutsch und Englisch

Gewünschte Qualifikationen

1. Kenntnisse zu den Lebensrealitäten von LSBTQIA+ Personen und intersektionalen Diskriminierungsformen
2. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit queeren Organisationen, sozialen Trägern oder NGOs
3. Kenntnisse in der Arbeit mit digitalen Plattformen, inkl. Datenschutz und digitaler Selbstorganisation
4. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
5. Hohe kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit diversen Akteur*innen

Wir bieten

1. Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Impact
2. Ein dynamisches und interdisziplinäres Team
3. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
4. Bezahlung in Anlehnung an TV-L 10
5. Eine zunächst befristete Stelle mit hoher Wahrscheinlichkeit der Verlängerung