Projektingenieur*in Elektromobilität und Photovoltaik (gn)

Werde energielenker: Projektingenieur*in Elektromobilität und Photovoltaik (gn)

Vollzeit | unbefristet | Münster

1. Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
2. Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
3. Schwerpunkt der energielenker projects GmbH:
4. Strategie- und Beratungsleistungen sowie Konzepte für klimagerechte und effiziente Versorgungslösungen, Machbarkeitsstudien und Sanierungsfahrpläne, Ingenieurleistungen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1-9, TGA
5. Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

1. Planung von Photovoltaikanlagen und Ladeinfrastrukturen
2. Berechnung und Auslegung elektrotechnischer Systeme
3. Begleitung und Führung von Kundenterminen sowie Abstimmungen mit Netzbetreibern zur technischen Umsetzung der Netzanschlüsse
4. Erstellung von Kostenkalkulationen und Leistungsverzeichnissen
5. Prüfung und Wertung von Angeboten sowie Begleitung des Kunden bei der Auftragsvergabe
6. Bauüberwachung der ausführenden Firmen

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar, alternativ gerne eine Weiterbildung zum Techniker (gn) in der Fachrichtung Elektrotechnik
2. Sicherer Umgang mit den gängigen Normen der VDE, insbesondere der VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4110
3. Erfahrung in der Planung von Photovoltaikanlagen oder der technischen Gebäudeausrüstung
4. Sehr gute elektrotechnische Kenntnisse, wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich der Netzanschlussplanung und der HOAI sowie VOB
5. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
6. Dich zeichnen Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus, um gegenüber unseren Kunden überzeugend aufzutreten und eine professionelle Begleitung zu gewährleisten

1. Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
2. Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
3. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
4. Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
5. Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
6. Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
7. Duz-Kultur und flache Hierarchien
8. Team- und Firmenevents