Project Manager (gn) Solar/Wind Projects in Renewable Energies

Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich.

Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.

Vieles spricht für deinen Wechsel zu Encavis – doch deine Expertise und Erfahrung sprechen für dich! Was dich bei uns erwartet? Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team, in dem du schnell eine Schlüsselrolle beim kaufmännischen Asset Management unserer Solar- oder Windparks übernimmst und dabei jederzeit die Optimierung unserer internen Prozesse im Blick behältst – stets im engen Austausch mit anderen Fachbereichen.

Project Manager (gn) Solar/Wind Projects in Renewable Energies

1. Du bist verantwortlich für das kaufmännische Asset Management bestehender Wind- oder Solarparks in Europa (vor allem in Deutschland und Nordeuropa)
2. Dazu gehören die operative, rollierende Assetplanung, -steuerung und -überwachung sowie die Liquiditäts- und Ausschüttungsplanung
3. Du bereitest zudem die finanzwirtschaftlichen Reportings gegenüber Investoren vor, indem du z. B. aktiv bei der Erstellung und Prüfung von Quartalszahlen und Jahresabschlüssen mitwirkst
4. Du übernimmst dabei auch die Kommunikation und das Reporting gegenüber finanzierenden Banken
5. Die operative Steuerung von Projektbeteiligten und -prozessen inkl. dem Vertragsmanagement gehören ebenso wie die Umsetzung von Standardisierungs- und Optimierungsmaßnahmen zu deinen täglichen Aufgaben
6. Darüber hinaus unterstützt du auch bei parkübergreifenden Themenstellungen

1. Du hast einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht (oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im energiewirtschaftlichen oder finanzwirtschaftlichen Umfeld)
2. Du konntest bereits Erfahrungen in der kaufmännischen Betriebsführung bzw. im Management von Assets, vorzugsweise im Bereich der Erneuerbaren Energien, sammeln
3. Ein grundlegendes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge bringst du ebenfalls bereits mit und auch der Einsatz von modernen Controlling-Instrumenten ist dir nicht fremd
4. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) setzen wir voraus
5. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
6. Analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge zeichnen dich ebenso aus, wie eine strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise
7. Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, die Bereitschaft sich einzubringen sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab

1. Employee Assistance Program: Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut
2. Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme
3. Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst
4. Kultur & Zusammenarbeit: Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe
5. Lunch Angebot: Subventioniertes Essensangebot im Office
6. Mitarbeiterprämien: Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen
7. Mitarbeiterrabatte: Nutzung von Corporate Benefits
8. Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad
9. Vorsorge & Versicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
10. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten & Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)