Produktmanager*in opti.node Cockpit

Als Produktmanager*in opti.node Cockpit bei node.energy bist du Teil unseres crossfunktionalen Produktteams und agierst als CEO für unser „Commercial Asset Management Cockpit“. Auf Grundlage deiner energiewirtschaftlichen Expertise und deinen Kompetenzen in der Produktentwicklung, treibst du die strategische Weiterentwicklung unseres opti.node Cockpits voran. Dabei behältst du die Marktseite im Blick und stellst sicher, dass wir unsere erfolgreiche Position am Markt weiter ausbauen können.

Unsere Software opti.node führt alle Daten für die kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und PV-Anlagen zusammen und automatisiert anspruchsvolle Verwaltungsaufgaben und energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse. Unsere Kunden sparen sich damit nicht nur hunderte Stunden mühseliger und fehleranfälliger Arbeit mit Excel-Listen, sie werden zu digitalen Energieversorgungsunternehmen der neuen Generation. Bereits heute vertrauen Betreiber von mehr als 14.000 Windkraft- und PV-Anlagen, die mehr als ein Drittel des deutschen Grünstroms erzeugen, auf opti.node.

Und hier kommst du ins Spiel: Wir suchen dich als

Produktmanager*in opti.node Cockpit

bestenfalls in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser remote-first Team mit Standorten in Frankfurt und Freiburg. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

1. Du trägst die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des opti.node Cockpits und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung der Produktvision und Strategie, sowie taktischer Initiativen
2. Du beobachtest den Zielmarkt, definierst relevante Zielgruppen und identifizierst die entsprechenden Marktprobleme
3. Du sorgst für den wirtschaftlichen Erfolg des opti.node Cockpits und verantwortest die P&L
4. Im Zuge dessen behältst du das Budget im Blick und lieferst datengetriebene Insights zu Produktentwicklung und Produktportfolio
5. Du trägst die Verantwortung für die Go-to-Market-Strategien und leitest Implikationen und Maßnahmen für das Geschäftsmodell, Pricing, (Produkt‑)Positionierung und Buyer Personas ab
6. Du betreibst aktives Stakeholdermanagement innerhalb des crossfunktionalen Produktteams, zu unseren Zielgruppen und sonstigen externen Stakeholdern

1. Du hast einen akademischen Hintergrund im Bereich der Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Du verfügst über fundierte energiewirtschaftliche Fach- und Marktkenntnisse im Bereich von Windenergie- und PV-Anlagen sowie Batteriespeichern und bist mit den Aufgaben und Prozessen der kaufmännischen Betriebsführung von Anlagenbetreibern und -managern für Strom aus erneuerbaren Energien vertraut
3. Du kennst dich hervorragend mit den wesentlichen regulatorischen Anforderungen (EEG, EnWG, StromStG) aus
4. Du bringst ausgeprägte Erfahrung in der Produktneu- und -weiterentwicklung mit, als auch in Pricing- und Monetarisierungsstrategien
5. Du konntest bereits nachweisbare Erfolge in der Markteinführung und Go-to-Market-Strategien von B2B-SaaS-Produkten erzielen
6. Du bist mit der Agile Scrum Methodology und entsprechenden Tools (z.B. Atlassian Tool Suite) bestens vertraut
7. Dich zeichnet eine spürbare Resilienz aus, und du kannst Aufgaben auch bei Widrigkeiten und in einem dynamischen Umfeld zu einem erfolgreichen Abschluss bringen
8. Du kommunizierst verbindlich, zielgruppenspezifisch und lösungsorientiert mit unterschiedlichen Stakeholdern und kannst muttersprachliche Deutschkenntnisse (unsere Unternehmenssprache) vorweisen

1. Job mit Sinn: Wir treiben gemeinsam die grüne Energiewende voran
2. Nachhaltige und flexible Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein ordentliches Gehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Remote-First-Kultur mit Büros in Frankfurt a. M. und Freiburg - von wo aus du arbeitest, entscheidest du
3. Strukturierte Einarbeitung: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch eine:n Mentor:in und eine:n Kolleg:in als Social Buddy für deine soziale Integration bei node.energy
4. Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du wirkst aktiv an der stetigen Entwicklung unseres Unternehmens mit und das ohne starre Prozesse, hierarchische Strukturen oder veraltete Technologien
5. Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner individuellen Entwicklung
6. Persönliche Treffen: Monatliche Teamtage und jährliche Teamevents vor Ort zur persönlichen Zusammenarbeit und Vernetzung – diese sind aber freiwillig
7. Workation: Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen temporär an einem Ort innerhalb der EU zu arbeiten
8. Eine Vielzahl weiterer Benefits: BahnCard, Bezuschussung des Job-Tickets, Bikeleasing, Urban Sports Club/Hansefit, nilo (Mental Health App) Zugang und betriebliche Altersvorsorge