Principal Engineer (gn)

Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.

Als Principal Engineer leitest Du Architekturentscheidungen für hochkarätige Digitalisierungsprojekte und verantwortest Entwicklung sowie Betrieb nach dem „You build it, you run it“-Prinzip. Du bringst Deine fundierte technische Erfahrung in Bereichen wie Domain-Driven Design und DevSecOps ein, um innerhalb der Teams die Architektur, Software, Arbeitsstrukturen und Tools kontinuierlich zu verbessern. Durch berätst Stakeholder aus einer starken Engineering-Perspektive heraus und trägst unmittelbar dazu bei, komplexe Vorhaben strategisch und technisch zum Erfolg zu führen.

Mehr Details dazu, wie wir im DigitalService Engineering für die Verwaltungsdigitalisierung nutzen, erfährst Du in unserem Blogbeitrag "Software-Entwicklung beim DigitalService: Mehr als nur Code".

Details zur Stelle

• Architektur verantworten & Standards setzen: Du bist verantwortlich für die Architektur großer, komplexer Projekte. Du etablierst Standards für Skalierbarkeit, Sicherheit und Delivery und hebst die team- und projektübergreifenden Architektur-Kompetenzen auf ein neues Level.

• Vision kommunizieren: Du prägst die Architekturvision in Umsetzungsprojekten und erstellst Dokumentationen und Diagramme, um diese klar zu vermitteln.

• Internes & externes Stakeholdermanagement: Du stehst im engen Austausch mit Führungskräften sowie Projektpartner:innen. Du leitest und moderierst Diskussionen bis hin zur Entscheidungsfindung. 

• Interdisziplinäre Kollaboration: Du arbeitest eng mit anderen Tech Leads und Disziplinen zusammen und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit, um Abhängigkeiten zu klären. 

• Teamkoordination & Mentoring: Du entwirfst Teamstrukturen für die effektive Zusammenarbeit an komplexen Softwaresystemen. Du prägst Best Practices, begleitest Learning Journeys und stärkst das Fachwissen innerhalb der Organisation. 

• Fullstack- & Systemarchitektur: Du hast exzellente Kenntnisse in TS/Node, Java, Cloud-Stacks, Skalierbarkeit und Microservices. Du besitzt tiefgehende Erfahrung im Design zukunftsfähiger Systeme und wägst technische Trade-Offs pragmatisch ab.

• Technische Führung & Domain-Driven Design (DDD): Du managst Technical Debt, baust Konsens auf und etablierst einheitliche Qualitätsstandards. Du hast Skills in der Workshop-Vorbereitung und Moderation (u. a. Event Stormings), der Definition von Bounded Contexts und dem Aufbau eines teamübergreifenden, gemeinsamen Vokabulars.

• Erfahrung in Discovery & End-to-End Delivery: Du hast Projekt-/Produkt-Teams bereits durch komplexe Discovery- und Analyse-Phasen geführt und den Delivery-Prozess durch Deine DevSecOps-Mentalität sowie Expertise in CI/CD, Security-by-Design und Observability sichergestellt.

• Stakeholder-Consulting: Du bringst umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen, zum Großteil nicht-technischen Stakeholdern aus regulierten oder komplexen Ökosystemen sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur Beratung und Konfliktlösung mit. 

• Nice to have: Erfahrung mit Technologie-Projekten im öffentlichen Sektor und Vertrautheit mit der deutschen Verwaltung (bspw. Deutschland Stack, ITZBund usw.)

• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), da wir im Arbeitsalltag beide Sprachen sprechen.

• Unsere über 70 Engineers (all genders) zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus.

• Werde Teil unseres mehr als 280-köpfigen Teams, das interdisziplinär und iterativ arbeitet – und zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert. 

• Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.

• Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 90.000–110.000 Euro brutto pro Jahr. Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag "Über Level, Geld und Fairness".

• Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst. Fitness, Technik, Mobilität oder Food – Du hast die Wahl!

• Du hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.

Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.