GoodCompany

Personalsachbearbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung

Köln

| Hybrid

vor 1 Woche

Vollzeit

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: Keine Angabe

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Finanzen & Rechnungswesen

FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH
Mehr zur Organisation

GoodCompany

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Gestalte die Zukunft mit uns! In einer neu zu gründenden Kita-Servicegesellschaft mit dem Erzbistums Köln suchen wir engagierte Fachkräfte.


Die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, schafft gemeinsam mit dem Erzbistum Köln eine moderne Verwaltung, die beste Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht.


In einer neu zu gründenden Servicegesellschaft entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse. Damit können wir die Kitas künftig gemeinsam effizient und zukunftsfähig betreiben.


Du kannst diese Zukunft mitgestalten: Komm ins Team in die zu gründende Kita-Servicegesellschaft und bringe dein Know-how ein, um die Verwaltung der Kitas des Erzbistums Köln nachhaltig zu verbessern.


Ab sofort freuen wir uns in Köln auf Verstärkung als:

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

in Vollzeit und unbefristet.

Aufgaben

  1. Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung eines Mitarbeiterbereichs, einschließlich Personaladministration, -betreuung, -abrechnung und Personalcontrolling.
  2. Du bearbeitest selbstständig alle Personalangelegenheiten nach gesetzlichen und tariflichen Vorgaben und stellst die korrekte monatliche Entgeltabrechnung sicher.
  3. Du führst Personalmaßnahmen bei Eintritten, Austritten und Veränderungen durch, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen.
  4. Du erledigst das Bescheinigungswesen und die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern in Zusammenarbeit mit den regionalen Geschäftsstellen.
  5. Du bereitest die Gehaltsabrechnungen vor und nach und überwachst den Datenaustausch mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsträgern.
  6. Du erstellst Auswertungen aus der Zeitwirtschaft und arbeitest eng mit internen und externen Ansprechpersonen zusammen.
  7. Du unterstützt die Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen.

Anforderungen

  1. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalwesen.
  2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Kita- oder sozialen Bereich.
  3. Freude daran, neue Strukturen zu gestalten und Prozesse von Grund auf mitzugestalten – ein ausgeprägter Gründergeist und die Motivation, innovative Ansätze voranzutreiben.
  4. Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen und tariflichen Regelungen sowie im Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Buchhaltungs- oder Abrechnungssystemen.
  5. Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  6. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
  7. Interesse an der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen.
  8. Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen.
  9. Du freust Dich im Rahmen der Einarbeitung auf Hospitationsmöglichkeiten und das Kennenlernen unserer Fröbel-Geschäftsstelle im Herzen von Berlin.

Benefits

  1. Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge.
  2. Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  3. Urlaubsanspruch: minimal 30 Urlaubstage im Jahr und freie Tage am 24. und 31. Dezember.
  4. Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung und Bezuschussung zum Deutschland Ticket.
  5. Gestaltung: Raum für eigene Idee und Engagement.
  6. Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups

Bewerbungsprozess

Bist du neugierig geworden? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen

Bitte beachte, dass deine Bewerbung zur Bewertung auch an das Erzbistum Köln weitergegeben wird. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung findest du im Datenschutzhinweis.


FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

FRÖBEL steht als Sozialunternehmen und Kita-Träger für eine Gesellschaft ein, in der alle Kinder gleiche Chancen haben. Unsere pädagogische Arbeit fördert Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse aktiv. Mit über 5.000 Beschäftigten legen wir den Grundstein für erfolgreiche Bildungskarrieren von etwa 20.000 Kindern deutschlandweit. Familien, Kommunen und Unternehmen haben mit FRÖBEL einen Partner an der Seite, der sie kompetent, flexibel und passgenau unterstützt. Wir suchen für unsere bestehenden Einrichtungen und unsere neuen Kindergärten stets pädagogische Fachkräfte (staatlich anerkannte Erzieher*innen sowie Kinderpfleger*innen), Ergänzungskräfte, Leitungskräfte und Expert*innen in den Bereichen Küche, Verwaltung oder Haustechnik – Persönlichkeiten also, die ihre Kompetenz für Kinder mit und bei uns einbringen wollen. Mehr dazu unter www.froebel-gruppe.de/jobs-karriere. Mit unserem Leitbild geben wir bei FRÖBEL das klare Versprechen, die Rechte von Kindern und die Entfaltung ihrer Bildungschancen in den Mittelpunkt zu stellen und richten die Aufmerksamkeit aller Beteiligten auf diese gemeinsame Zielsetzung. Die Qualität, Flexibilität und innovative Ausrichtung der FRÖBEL-Einrichtungen machen FRÖBEL zu einem kompetenten Partner für Eltern und Familien, Kommunen und Unternehmen.

Nachhaltigkeitsziele

Menschen helfen

Menschen helfen

Lösungen zur Kindererziehung oder Kinderbetreuung

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

Hauptsitz

FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

Alexanderstraße 9

10178 Berlin

https://www.froebel-gruppe.de

Online bis 24.12.2024

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