People & Culture Manager*in

MYMARINI wurde gegründet, um den Bademodenmarkt nachhaltiger zu gestalten und einen positiven Einfluss auf unseren Planeten und seine Bewohner:innen zu haben. Unser Anspruch ist es zeitlose Swimwear aus ressourcenschonenden Materialien zu erschaffen und dabei Menschen und Natur an erste Stelle zu setzen. Das Miteinander, Menschlichkeit und Verantwortungsbewusstsein spielen bei uns eine große Rolle.

Für die Elternzeitvertretung unserer Kollegin suchen wir zum 15. September 2025 eine*n

People & Culture Manager*in

mit Fokus auf die operativen Personal-Themen.

Die Position ist befristet auf 15 Monate und in Vollzeit (32 Stunden / 4-Tage-Woche) oder Teilzeit nach Absprache möglich.

Der Schwerpunkt liegt weniger auf Recruiting oder Personalstrategie, sondern auf der Betreuung des Teams im Alltag, der Personal-Administration, sowie der Pflege unserer Kultur und internen Kommunikation.

Operatives Personal-Management & Teambegleitung

1. Betreuung des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Offboarding
2. Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen
3. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Dokumentation
4. Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro zur Lohnabrechnung

Administrative Personal-Arbeit

1. Erstellung und Pflege von Verträgen, Zeugnissen und Personaldaten
2. Verwaltung der People and Culture-, Office- und Rechtsbudgets in Abstimmung mit dem CFO
3. Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleister:innen

Personalentwicklung & Unternehmenskultur

1. Organisation von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
2. Umsetzung laufender Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Teamentwicklung & BGF
3. Förderung einer offenen, wertschätzenden Feedbackkultur

1. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL o. ä.
2. Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen Personalmanagement-Rolle, gerne im Mittelstand
3. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in operativer Personalarbeit
4. Empathie, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
5. Sicherer Umgang mit Microsoft 365, idealerweise auch mit Personio
6. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
7. Fließende Deutsch Kenntnisse, Englisch Kenntnisse von Vorteil

Wir suchen jemanden, der nicht nur über People and Culture spricht, sondern mitdenkt, mitgestaltet und im Alltag auch mal unkompliziert mit anpackt. Eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise ist uns dabei wichtiger als perfekte Theorie.

1. Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Als Teil unseres Engagements für eine gesunde Work-Life-Balance arbeiten wir seit dem 01.01.2024 in der 4-Tage-Woche
2. Deine Vollzeit-Stelle entspricht also 32 h, aufgeteilt auf Montag bis Donnerstag
3. Pro Jahr hast du 6,5 Wochen Urlaub (26 Tage bei einer 4-Tage Woche)
4. Du kannst nach der Einarbeitung flexibel im Homeoffice arbeiten
5. Benefits wie BusinessBike, JobTicket u.ä.
6. Du bekommst Rabatte auf das MYMARINI-Sortiment
7. Bei uns erwartet dich ein tolles Team, das gemeinsam in die Zukunft blickt und Nachhaltigkeit lebt
8. Unser Office ist mitten in der Schanze in der wunderschönen Alten Pianofortefabrik