Partnermanager*in

Berlin

| 100% Remote

vor 6 Tagen

Flexibel

Deutsch

Jahresgehalt

55K – 75K

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: Keine Angabe

Unternehmensorganisation, Management & Beratung

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
AOK Mein Leben GbR
AOK Mein Leben GbR
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
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Intro

Die AOK Mein Leben GbRWirksame digitale Dienste für eine erfolgreiche AOK-Gemeinschaft.  

Mit bewährten Standards und den besten Lösungen des Marktes realisieren wir digitale Dienste für alle AOKs. Schnell, effektiv und wirtschaftlich. 

Damit leisten wir einen Beitrag zur Lebensqualität von mehr als 27 Millionen AOK-Versicherten und sichern die Zukunftsfähigkeit des solidarischen Gesundheitssystems.

Partnermanager*in

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin bzw. Remote

55.000 - 75.000 € pro Jahr

Aufgaben

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie

  1. Als Partnermanager/-in sind Sie im Fachbereich Marketingunterstützung für den Aufbau und die Umsetzung eines effektiven Partnermanagements sowie die Förderung und Koordination des Partnerschaftsnetzwerks im digitalen Gesundheitsökosystem für die digitalen Angebote (mobile Apps, Desktop-Anwendungen, web-basierte Lösungen) für die Kunden der AOKs (Versicherte, Firmenkunden, Leistungserbringer) - wie z.B. der "Meine AOK"-App oder der Online-Geschäftsstelle - verantwortlich.
  2. Dabei steht der Aufbau, die Pflege sowie Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit anderen Organisationen (z.B. Anbieter digitaler Versorgungslösungen) und Dienstleistern (z.B. IT-Dienstleister von Krankenhäusern, PVS-/AIS-Hersteller) im Vordergrund, bei der Sie als zentrale/r Ansprechpartner/in fungieren.
  3. Für das digitale Ökosystem koordinieren Sie die Partnerschaften übergreifend und pflegen dabei relevante Partnerdatenbanken, welche Sie auch für eine Bewertung der Effektivität der Gesundheitspartner im Netzwerk nutzen und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
  4. Sie sind bei der Verhandlung von Kooperationen mit neuen Partnern beteiligt und entwickeln Konzepte für die Anbahnung und Umsetzung der Partnerschaften. 

Anforderungen

Das bringen Sie mit

  1. Sie verfügen entweder über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Kommunikationswissenschaften bzw. einem vergleichbarem Studiengang, oder alternativ über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten durch einschlägige Berufserfahrung.
  2. Idealerweise haben Sie aufgrund relevanter Berufserfahrung bereits Expertise im Umgang mit einem (Gesundheits-)Partnernetzwerk und haben vertiefte Kenntnisse im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung.
  3. Bei Ihrer Arbeit setzen Sie sowohl ihre sehr guten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes ergebnisorientiertes Handeln ein.
  4. Für die gute interne wie externe Zusammenarbeit legen Sie Ihre Integrations- sowie Kooperationsfähigkeit an den Tag, wobei Ihre Selbstorganisation und Initiative hilfreich ist.
  5. Ihre sehr guten deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Benefits

Das sind Ihre Vorteile

  1. Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem Unternehmen in der AOK-Gemeinschaft, das für die 27 Mio. Versicherten der AOK die Bereitstellung digitaler Dienste sicherstellt und dabei nachhaltig die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
  2. Dazu gibt es eine attraktive Vergütung nach Tarif (Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu, entspricht abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung ab 2025 einem Bruttojahresgehalt von ca. EUR 55.000 - 75.000 als Basis exkl. Zusatzleistungen) mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen (durch Tarifanpassungen und nach Betriebszugehörigkeit) sowie zzgl. zahlreichen Sozialleistungen, wie z.B. Familienzuschlägen oder einer betrieblichen Altersvorsorge.
  3. Flexible und ortsunabhängige Arbeit ist Teil unserer DNA - je nach Wunsch arbeiten auch Sie im Homeoffice (inklusive Zuschuss für Ihre Büroausstattung) oder in unserem modernen und zentralen Berliner Office, in dem wir allen Mitarbeitenden auch einen regelmäßigen persönlichen Austausch ermöglichen.
  4. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die mit Teilzeitmodellen und einem Jahresarbeitszeitkonto immer an Ihre jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden können, sowie 30 Urlaubstage bei einer 38,5 Stundenwoche.
  5. Ihre Talente und Stärken fördern wir durch ein Fortbildungsbudget, welches Ihnen die individuelle Teilnahme an attraktiven internen und externen Fortbildungsangeboten ermöglicht.

Bewerbungsprozess

Fragen beantworten wir gerne

  1. Bei Rückfragen zur Ausschreibung oder dem Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
  2. Wenden Sie sich für Anfragen gerne direkt an unsere Programmassistenz. Hier vermitteln Sie Frau Jeutter (+49 160 2618 181) und Frau Häring (+49 160 9307 4675) gerne an den richtigen Ansprechpartner und helfen bei der Terminfindung.
  3. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) können Sie direkt über den Button "Direkt Bewerben" oder per E-Mail an karriere@aok-mein-leben.de einsenden. Bitte beachten Sie insb. bei Bewerbung per E-Mail, dass Sie mit Versand Ihrer Unterlagen automatisch unserer Datenschutzerklärung zustimmen.

Weitere Informationen

  1. Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Unser Unternehmen fördert zudem aktiv die Gleichberechtigung und hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Entwicklung von Frauen zu unterstützen.

Frau Jeutter und Frau Häring

AOK Mein Leben GbR

Die AOK Mein Leben GbR: Wirksame digitale Dienste für eine erfolgreiche AOK-Gemeinschaft.  


Mit bewährten Standards und den besten Lösungen des Marktes realisieren wir digitale Dienste für alle AOKs. Schnell, effektiv und wirtschaftlich. 


Damit leisten wir einen Beitrag zur Lebensqualität von mehr als 27 Millionen AOK-Versicherten und sichern die Zukunftsfähigkeit des solidarischen Gesundheitssystems.

Nachhaltigkeitsziele

Menschen helfen

Menschen helfen

Prävention und Behandlung von Krankheiten

Wir arbeiten daran, den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Digitale Transformation

Wir tragen zur Digitalisierung systemrelevanter Branchen bei und geben möglichst vielen Menschen vereinfachten Zugang zu relevanten Produkten & Services.

AOK Mein Leben GbR

Hauptsitz

AOK Mein Leben GbR

Rosenthaler Straße 31

10178 Berlin

https://aok.de/meinleben

Job online bis 03.11.2024

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